Artur - MAGNUS DOMINUS

Что такое портфельная карьера

Саморазвитие

Портфельная карьера руководителя: третий путь между наймом и своим бизнесом

Опытный руководитель, который задумывается о смене

Команда сверяет задачи и сроки у цифровой доски в современном офисе

Основы управления

Как контролировать задачи сотрудников без микроменеджмента

Руководителю нужен контроль. Без него сроки начинают

Как мотивировать сотрудников

Мотивация

Как мотивировать сотрудников, если деньги уже не работают

Деньги важны. Зарплата должна быть понятной, своевременной

Когда увольнять сотрудника

Увольнения

Как понять, что сотрудника пора увольнять: признаки, риски и решение руководителя

Увольнение редко начинается с одного плохого дня.

Руководитель выстраивает систему работы с персоналом и распределяет задачи команды

Работа с персоналом

Как руководителю выстроить систему работы с персоналом без хаоса и ручного управления

Работа с персоналом часто превращается в набор срочных реакций.

Уставший сотрудник в офисе после напряженного рабочего дня

Выгорание

Как понять, что сотрудник выгорел, а не просто ленится

Если сотрудник стал работать медленнее, чаще раздражается

Руководитель в офисе разбирает срочные задачи и пытается навести порядок

Основы управления

Как руководителю перестать тушить пожары и начать управлять системой

Если руководитель каждый день спасает сроки, лично

Руководитель в офисе обдумывает сложное решение об увольнении сотрудника

Работа с персоналом

Почему руководители боятся увольнять слабых сотрудников и чем это вредит бизнесу

Слабый сотрудник редко вредит компании одним резким

Руководитель проводит деловое собеседование с кандидатом в офисе

Как проводить собеседование руководителю: вопросы, признаки риска и оценка кандидата

Практическая инструкция для руководителя: как подготовиться

Заметки руководителя

Страх потерять сотрудника

Речь пойдет о тех случаях, когда руководитель не наказывает

Заметки руководителя

Как выслушать критику в адрес своего сотрудника

Это действительно требует особого навыка.

Заметки руководителя

Не работает сотрудник, сообщите руководству.

Многие молчат. Сталкиваясь со стеной из затянутых ответов

Основы управления

Лето — время страдания на работе от жары

А для кого-то страдание от внешнего вида сотрудников.

Заметки руководителя

Что случилось? Коллега стал добрым.

Недавно один подчиненный высказался в сторону другого заочно.

Заметки руководителя

Как научиться не страдать от ухода сотрудников

Регулярно наблюдаю прямо противоположные реакции руководителей

Заметки руководителя

Он — плохой, а я — хороший

Сравнение себя с другими в попытке улучшить отношение

Заметки руководителя

Закончил ВУЗ, хочу 150 000.

Проблема подбора персонала из года в год не меняется

Заметки руководителя

Отрицая, предлагай.

Не редко мы сталкиваемся с людьми, которые отрицают

Заметки руководителя

Просить ли повышения? Почему самоинициация работает эффективней? Чем отличается пассивный и активный рост?

Вопрос «просить ли повышения» задают многие.

Истории личного опыта

Как потерять клиента и обрести негативный отзыв

История одной покупки: Я заказала планшет в одном очень

Заметки руководителя

«Не звонили, чтобы не беспокоить» или «звонить по каждому поводу.»

Есть две крайности у сотрудников. Одни названивают

Заметки руководителя

Хочу на работу

Если люди, которые хотят на работу. Хлебом не корми

Заметки руководителя

Влияние и власть

Власть — мощное слово. Многие стремятся к власти

Заметки руководителя

После декрета лучше не брать?

Часто при поиске человека на работу попадаются резюме

Заметки руководителя

«Я руководитель, а работаю как оператор.»

Такую фразу услышала от руководителя проекта.

Заметки руководителя

Добрый/злой. Плохой/хороший.

Речь пойдет о субъективности. Люди часто оценивают

Заметки руководителя

Распределение обязанностей.

Все как будто в первый раз. Представьте, что все только

Заметки руководителя

Почему один «зашивается», а другие не заняты?

Замечали такое? Один сотрудник пашет как лошадь, не

Заметки руководителя

Обнаружили резюме сотрудника в активном поиске.

Так бывает, кто-то работает, не подает признаков, но

Заметки руководителя

Руководитель или жертва.

Сделали инвентаризацию цеха. Там недостача.

Заметки руководителя

Как позволить себе отдохнуть?

И так первое, что стоит сделать — Поставить себе

Истории личного опыта

Истории из отдыха

Пусть на этой неделе постов будет не так много как

Заметки руководителя

Не перехваливайте сотрудников, чтобы они не надели корону.

Времена меняются, но некоторые вещи остаются неизменными.

Заметки руководителя

Испорченный телефон. Как устная задача превращается в абракадабру.

Испорченный телефон — это не просто детская игра, это

Заметки руководителя

Как часто вы оправдываете свои ошибки или своих подчиненных?

Своих ругать бывает жалко. А что в этом страшного

Заметки руководителя

Руководитель — актер

Руководитель — это не просто человек, который раздает задания.

Заметки руководителя

Свободный график.

Свободный график работы звучит как мечта: нет строгих

Заметки руководителя

Красиво выглядит текст с рекомендацией

Но иногда читаешь ее думаешь, а как это сделать то?

Заметки руководителя

В критике есть здравый смысл.

Мы все стремимся к совершенству, и конструктивная критика —

Заметки руководителя

Сохранение штата в кризисные моменты.

Кризис — это не только вызов, но и возможность.

Заметки руководителя

Как не потерять кандидатов на отборе: стажировка, ожидание, адаптация и обучение

В современном мире конкуренция на рынке труда становится

Заметки руководителя

Нет развития

Некоторые сотрудники считают, что в отделе нет развития.

Заметки руководителя

Сотрудник уходит сам, а потом выясняется, что его недолюбливали.

И со словами «все рады, что он ушел»

Заметки руководителя

Должен ли знать руководитель всю работу подчиненных?

Чтобы ответить на этот вопрос стоит разделить уровни

Заметки руководителя

Нанять подешевле, загрузить максимально.

Кто-то умеет экономить на текучке кадров.

Заметки руководителя

Хорошие признаки соискателя

Мы часто ищем людей. А текущее время приучило нас к

Заметки руководителя

Вовлеченность персонала

Это состояние сотрудников, при котором они сами максимально

Заметки руководителя

Как перестать работать за подчиненных

Вы ставите задачу, а делаете ее сами? К вам приходят

Заметки руководителя

Руководитель — почти психолог

Поднять настроение, подобрать работу, решить конфликты

Заметки руководителя

Нет инициативы.

Как бы вы ни старались менять функционал, спрашивать

Заметки руководителя

Как управлять людьми, которые не знают, что хотят.

Случается и такое, что человек устраивается на работу

Заметки руководителя

Умение управлять своим временем или тайм-менеджмент руководителя.

Чтобы достичь поставленных целей, сбалансировать рабочие

Заметки руководителя

Баланс между работой и личной жизнью

Важный аспект, который влияет не только на продуктивность

Заметки руководителя

Ошибки начинающего руководителя

Начинающие руководители часто сталкиваются с различными

Заметки руководителя

А может ли руководитель работать эффективно удалено?

Работа удалено становится все более распространенной

Заметки руководителя

Хочешь выплыть — греби.

Новоиспеченные руководители — как люди, которые

Заметки руководителя

Токсичный руководитель.

Мы часто обсуждаем поведения сложных сотрудников и

Заметки руководителя

Замена сотрудников — одна из нелюбимых функций руководителя.

Одного нашли, другой уволился. Только научили сотрудника

Заметки руководителя

А знаете ли вы что..

Гуччо Гуччи, основатель всемирно известного бренда

Заметки руководителя

Что делать, если вас не воспринимают подчиненные.

Они не слушаются. Они шепчутся за спиной, высмеивают

Выгорание

Что делать, если человек «выгорел» и нет желания больше заниматься управленческими решениями.

Случается и такое, когда выгорание было упущено.

Заметки руководителя

Спорщики. Хорошо или плохо?

Есть люди, которые любят поспорить. А есть такие, которые

Заметки руководителя

Что делать если в компании каждый отдел сам за себя?

Бывает, что в компании не устроено взаимодействие между отделами.

Заметки руководителя

Как понять, что нужен помощник. Когда лучше начать поиск.

Многие люди могут работать как машины, вмещая в себя

Заметки руководителя

«Я ни в чем не виноват» или «Я сам виноват во всем».

Проблема непризнания своих ошибок и проблема самобичевания.

Заметки руководителя

Почему надо стремиться к лидерской позиции?

Это эмоциональная привязка, объединение команды, формирующая

Заметки руководителя

Руководитель должен быть лидером.

Чтобы стать лидером для своего коллектива надо обладать

Заметки руководителя

Составить свое резюме — полезно.

Описание своего функционала дает возможность человеку

Заметки руководителя

Всегда обновленное резюме.

Бывает такое, когда после приема на работу сотрудники

Заметки руководителя

Как кризис открывает глаза на команду.

Кризис и трудности в бизнесе бывают везде.

Заметки руководителя

Карьерный рост

Многие стремятся к карьерному росту, но не все представляют

Заметки руководителя

Волна сокращений

В Интернете все чаще гуляют статьи про сокращение штатов

Заметки руководителя

Скучная работа или однообразный взгляд?

Иногда вспоминаю слова ушедших сотрудников о работе

Заметки руководителя

Немного профессионального юмора

А теперь немного профессионального юмора.

Советы для бизнеса

Скоро бухгалтер станет более востребован. Почему?

Потому что новая система налогов для ИП заставит их

Стоит ли обращать внимание на год рождения кандидатов при подборе?

Подбор по возрасту имеет значение. Как мы уже обсудили

Психология

Как перестать обижаться на сотрудников, которые уходят.

Встречается такое не редко. Мы вкладываем усилия в

Заметки руководителя

Какую премию платить?

Иногда у предпринимателей и руководителей встает вопрос

Заметки руководителя

Праздники

Ну вот и окончились праздники. И самой актуальной темой

Заметки руководителя

Как справиться с отсутствием замены у руководителя

Каждому из нас знакома ситуация, когда ключевой сотрудник

Заметки руководителя

Сотрудник ушел по собственному желанию. Но решил спустя время вернуться. Как с ним поступить?

Ситуация, когда бывший сотрудник проявляет желание

Заметки руководителя

Декабрь. Время корпоративов.

Многие задаются вопросом: стоит ли идти на корпоратив?

Истории личного опыта

Вчера было весело. История волшебного колокольчика. Наш маленький секрет.

Вообще это будет похоже на историю сумасшедшего, наверное.

Психология

Привычка делать всё в последний момент

Сегодня детей в школе посадили на дистанционное обучение.

Психология

Зазнайки. Как корона растет быстрей мозгов.

Назови человека старшим и увидишь его лицо.

Работа с персоналом

Что я должен сделать, чтоб меня повысили?

Возможно, и вам, возможно, и вы задавали этот вопрос.

Советы для бизнеса

Когда сотрудник не доволен зарплатой

Не просто не доволен, а ходит с убеждением, что ему

Работа с персоналом

Затяжные задачи

Недавно общалась с одной коллегой. Она уже второй месяц

Заметки руководителя

Список задач на день и его сверка план/факт

Начнем с того, что этот список должен быть у каждого.

Истории личного опыта

Пример руководителя

А ведь это важно, чтобы руководитель показывал пример.

Психология

Как мы закапываем себя в стресс и не хотим оттуда выбираться

Многозадачность, проблемы, ежедневное получение и обработка

Советы для бизнеса

Управление временем и уважение к другим

Речь пойдет о том, как вместе с ростом добавляется

Кто такой лидер

А знаете ли вы что…

Джорджо Армани прежде чем стать известным модельером

Основы управления

Проверьте как вас поняли

Как бы хорошо мы не говорили, бывают люди другого склада ума.

Заметки руководителя

Развиваем голос.

Горловая чакра играет ключевую роль в коммуникации

Работа с персоналом

«Неожиданные» болезни

Среди рабочего персонала встречаются такие приемы —

Работа с персоналом

Пассивные сотрудники

Как с такими быть? Иногда конечно хочется убить, наорать

Работа с персоналом

Синдром ожидания: как пассивность замедляет реализацию задач

Множество руководителей сталкиваются с проблемой, когда

Заметки руководителя

Просить о помощи или делать самому: что выбрать?

В жизни каждого из нас возникают моменты, когда стоит

Заметки руководителя

А давайте продолжим эту тему. Действительно интересно получается.

Наверняка вы много раз замечали, что есть руководители

Заметки руководителя

Хороший руководитель. Коллектив отзывается позитивно и считает, что он лучший.

Черное и белое. За что ценят руководителя?

Советы для бизнеса

Оцените себя

Там, где вас вырастили, вы можете представлять бОльшую ценность.

Заметки руководителя

Сколько опыта надо набрать в качестве руководителя для поиска работы в другой компании.

Не редки случаи, когда человек, получив руководящую

Заметки руководителя

Кризис в компании — повод для бегства или проверка устойчивости.

Кризисы случаются. Поводов для переживания может быть

Истории личного опыта

Удаленка с ребенком дома

Утро началось с мыслей о том, как многие любят удаленку

Работа с персоналом

Если сотрудник не хочет работать, его не заставить. Почему иногда уволить одним днем лучше, чем тянуть.

Бывают разные обстоятельства, когда люди уходят сами

Истории личного опыта

Детский лагерь

Вчера вечером отправила заявку на запись ребенка в лагерь.

Заметки руководителя

А зачем вообще нужны должностные инструкции?Думаете это просто кадровые бумажки?

Кто хоть раз в жизни подписывал бумаги не глядя?

Работа с персоналом

Что делать с сотрудниками, которые разводят сплетни на рабочем месте?

Сплетни на рабочем месте могут создавать токсичную

Заметки руководителя

Советы для бизнеса. Кого не надо нанимать с первых дней работы.

Старт бизнеса часто предполагает экономию средств на

Истории личного опыта

Как собственник компании может поставить под удар свой бизнес, доверив его наемным управленцам.

Как дорого может встать управление бизнесом с берегов

Советы для бизнеса

Советы для бизнеса. На чём не стоит экономить при старте бизнеса?

При старте бизнеса важно понимать, на чем не стоит

Истории личного опыта

Интересный случай

Вчера случай интересный был. Как люди не учатся и не

Заметки руководителя

Меня зовут на другую работу, но я такой преданный вам, что никуда не пойду.

А вот теперь по манипуляцию. Только со стороны сотрудника.

Работа с персоналом

Лояльные сотрудники, кто они?

Бывают же люди, которые болеют за дело. Искренне стараются

Заметки руководителя

— Хочу сегодня кого-нибудь уволить.

— Хочу сегодня кого-нибудь уволить.😈 —

Основы управления

Как оклад мешает в мотивации

Никого не удивлю, если скажу, что в большинстве своем

Заметки руководителя

Не хвалите молодцов слишком часто

Все знают, что для мотивации нужно доброе слово.

Заметки руководителя

Когда одни сдаются, другие ищут варианты

Есть одна замечательная черта некоторых людей —

Основы управления

Начальник отсутствует, работа …

Начальник отсутствует, работа … —

Заметки руководителя

Задача с невыполнимым условием

Бывают люди, которые не могут сразу оценить условия

Заметки руководителя

Деградация — проблема будущего и настоящего в кадрах.

А кадры — кто? Кадры — это все люди, выполняющие

Советы для бизнеса

Работа как хобби. Возможно ли это?

98% людей скажут — нет. Работа —

Заметки руководителя

В каждом отделе свои приколы.

Не редко можно зайти в отдел и обнаружить плакаты на

Работа с персоналом

Как наказать ценного сотрудника за проступок, не испортив отношений

Хороший ценный сотрудник своими действиями из Темы

Заметки руководителя

С каким настроением приходит руководитель, такое будет и у сотрудников.

Каким привыкли вас видеть сотрудники? Серьезным?

Работа с персоналом

Сотрудник занят важным делом, поэтому решил не делать другое важное дело

Один сотрудник ввалился в срочную работу, решив, что

Заметки руководителя

В компании не хватает денег

В компании не хватает денег — говорит директор

Заметки руководителя

Как принять решение?

В теории все классно. Ее можно уверенно рассказывать

Психология

Круглый стол

Сегодня речь пойдет о равноправии в переговорах.

Заметки руководителя

Первое увольнение

Все когда-то случается первый раз. И первое увольнение тоже.

Заметки руководителя

Первый день руководителя: с чего начать и как не повторить ошибок прошлого

Про тезисы понятно. Это в общем то шаблон. Но делать то что?

Заметки руководителя

Как удержаться на должности

Борьба за карьерный рост — это интересный процесс

Заметки руководителя

Где взять настроение?

Работа руководителя заключается не только в том, чтобы

Заметки руководителя

Как встречают директора.

Сегодня мне вспомнилось, как на одном из мест работы

Истории личного опыта

История из салона красоты.

Общалась я вчера с косметологом в салоне.

Заметки руководителя

Хочешь роста, не молчи!

Одна из самых основных ошибок желающих заслужить карьерный

Заметки руководителя

Как кризис открывает глаза на команду.

Не даром существует фраза, что крысы бегут с тонущего корабля.

Заметки руководителя

Друзья — руководители. Где надо уметь молчать.

Дружба и тесное общение на работе —

Психология

Любители менять работу часто, кто эти люди?

Активно развивающийся мир приводит некоторых людей

Заметки руководителя

Мотивация. Какая она бывает?

В компании мотивация играет ключевую роль в повышении

Заметки руководителя

Что если руководитель требует не должностные обязанности от сотрудника?

В современном рабочем мире руководители часто ставят

Заметки руководителя

Должен ли руководитель отстаивать своих подчиненных?

Руководитель, как ключевая фигура в организации, должен

Заметки руководителя

Как вести себя с сотрудником, которому постоянно что-то не нравится?

Как вести себя с сотрудником, которому постоянно что-то

Заметки руководителя

Про сотрудников

Если методы обучения уже испробованы все, то остается

Психология

Непонимающие сотрудники

К сожалению не редкость, но бывают сотрудники, которые

Психология

Типы восприятия информации.

Начну сегодня с одной истории. Есть сотрудник, который

Заметки руководителя

Раз уж мы коснулись детей

Раз уж мы коснулись детей, рассмотрим еще одну тему —

Заметки руководителя

1 сентября — тот самый день, когда половина коллектива с детьми не выходит на работу или приходит позже.

И чем больше персонала с детьми, тем больше риск отсутствующих.

Кто такой лидер

Команда — это ценность, которую надо заслужить.

Это когда каждый делает то, что нужно. Это когда не

Заметки руководителя

Новые налоги в 2025 году.

В первую очередь тема интересна предпринимателем, но

Психология

Отказ от карьеры ради денег.

Помните недавно обсуждали тему от подписчика?

Работа с персоналом

Возьми меня к себе на работу.

Меня часто просят взять знакомых к себе на работу или

Заметки руководителя

Вопрос или претензия? «На воре шапка горит».

Замечали реакцию некоторых людей на вопросы в виде

Психология

Можно ли быть руководителем только ради денег?

Вопрос от подписчика. Ответ на вопрос рассмотрим с

Психология

Как выйти из загона? Что если человека понесло, но потом наступило прозрение?

Люди склонны надумывать, додумывать, злиться, обижаться

Заметки руководителя

Разберем конкретно.

Новичок. Если новичок в работе приходит и устраивается

Заметки руководителя

Как быть с теми, кто не знает, что он хочет?

Бывает, сотрудника принимаешь на работу, и на первом

Заметки руководителя

Пятница! Пятница! Завтра выходной.

Пятница — это радостный день, конец недели.

Заметки руководителя

Субординация. Зачем она нужна и почему надо к ней приучать.

Соблюдение субординации — это нормы поведения

Заметки руководителя

Когда привычка идет во вред.

Современный мир полон информации. Интернет, блогеры

Заметки руководителя

Второй шанс. Давать или не давать.

Принимать ли на работу бывших сотрудников?

Выгорание

Вам никто не должен.

Руководители должны обеспечить комфортом, работой

Выгорание

Выгорание или просто усталость?

Выгорание — слово, знакомое всем. Об этом пишут

Заметки руководителя

Каких ошибок стоит избегать

Паааап, меня мама наказала! 😭 — Ну что ты его

Заметки руководителя

Урок морали. Обществознание 7 класс.

1. Выбирая между добром и злом человек делает моральный выбор.

Заметки руководителя

Задачи, которые никто не проверяет.

Ни что так не обесценивает работу сотрудника, как непроверенные задачи.

Работа с персоналом

Что ценят сотрудники на работе? Что их удерживает в одной компании?

🔹 Стабильный доход. 🔹 Комфортное рабочее место 🔹 Понятные

Заметки руководителя

Вредные советы для предпринимателей.

1. Как сэкономить на персонале сегодня и потерять в

Основы управления

Через голову вверх и вниз.

Зачем нужна структура подчиненности? Чтобы управление

Заметки руководителя

Управление мыслями при неприятных ситуациях

Еще немного перезагрузки. При возникающем негативе

Заметки руководителя

Перезагрузка мозгов. Как трудности воспитывают лидеров.

Мир прекрасен, скажет созидатель. Мир ужасен —

Заметки руководителя

Хочешь сделать лучше, сделай сам.

Кто чаще всего говорит эту фразу? А если не говорит

Заметки руководителя

Как можно из хорошего специалиста превратиться в плохого руководителя?

Как может карьерный рост превратиться в регресс и стать

Заметки руководителя

Негативная мотивация

Вернемся к теме позитивной и негативной мотивации.

Заметки руководителя

Штраф/наказание. Мотивация или демотивация.

Штрафы или депремирования, выговоры являются частым

Заметки руководителя

Когда начальник нулевой, а сотрудники профи.

Ситуации, когда руководителя берут со стороны, не редки.

Заметки руководителя

Как предпринимателю не утонуть в рутине.

Многие собственники малого бизнеса начинали сами делать всё.

Заметки руководителя

Зарплата — информация не для всех.

Можно ли говорить о своем доходе внутри компании?

Работа с персоналом

Когда ошибки — это не страшно.

Как реагировать на ошибки сотрудников? Как они сами

Дали HR-ру заявку, а людей все нет и нет. Где же они?

Многие допускают частую ошибку при поиске людей в отделы.

Основы управления

В одном из постов я вам рассказывала про один из методов управления «позитивное невмешательство»?

Действенный метод, позволяющий раскрыть собственный

Работа с персоналом

«Меня не волнует. Это не мой участок.»

Слышали такую фразу? Наверняка и не раз. Люди бывают

Заметки руководителя

Что если директор не прав? Когда молчание и согласие увеличивает риск ошибок.

Кто знает все на свете? — Никто. Каким бы опытным

Заметки руководителя

Критика. Что это за страшный зверь? Стоит ли его бояться?

Руководители — это тоже сотрудники.

Психология

Крик — как проявление слабости

Стоит задуматься, если криком человек пытается добиться

Работа с персоналом

Интересные кадры

Были у меня в практике интересные кадры, которые очень

Работа с персоналом

Поговорим сегодня о степени загруженности персонала

Иногда компания набирает много сотрудников по каждой

Работа с персоналом

Можно ли новичков оставлять с самостоятельной работой? Как не пропустить ошибки?

Новый сотрудник, будь он с опытом или без, на любом

Истории личного опыта

Платежи в Китай через «жопу»

Всем, наверное, известна проблема платежей за границу.

Заметки руководителя

Чем отличается руководитель от линейного специалиста?

— Уровнем ответственности — Количеством

Работа с персоналом

Иногда им не хватает простого слова «молодец»

Бывает, сотрудники уходят, озвучивая много причин.

Основы управления

Несистемность = хаос

Вчера общалась с бывшей сотрудницей, которая вот уже

Заметки руководителя

Как полное делегирование может подорвать авторитет

Для начала вспомним, что это такое. Делегирование —

Работа с персоналом

Проведем сегодня оценку сотрудников по ряду признаков, которые укажут, что сотрудник не самый качественный.

1. Сотрудник не хочет думать. Вы поставили ему задачу

Заметки руководителя

Как не потерять весло и остаться у руля

Сегодня расскажу вам забавную историю про одного гида

Основы управления

ВАЖНО находить баланс между объемом работы и оплатой

Если сотрудник привык делать меньше работы, чем от

Заметки руководителя

Головная боль каждого руководителя: пять стратегий, которые мешают вам спокойно работать

▫️Микроменеджмент. Постоянное вмешательство в дела

Заметки руководителя

С какими проблемами может столкнуться руководитель?

С какими проблемами может столкнуться руководитель?

Советы для бизнеса

Успешное ведение компании

Имеющийся опыт и исследования показывают, что чем выше

Работа с персоналом

Недостаток воспитания

Сегодня поговорим о недостатке воспитания.

Заметки руководителя

Я начальник, мне все равно

Как можно забыть о том, что надо оставаться человеком?

Работа с персоналом

Кадровый голод. Как с ним выжить предприятию

Как сообщает Росстат, уровень безработицы в России

Работа с персоналом

Довольные и недовольные. Чье мнение важней?

Как бы ни старались руководители обеспечивать комфортом

Советы для бизнеса

Главное в успешной компании

Главное в успешной компании — это сотрудники

Психология

Сотрудники болтуны

Это не про сплетни, это о тех, кто не может остановиться

Истории личного опыта

Продолжу историю

Эту разницу нельзя просто опустить без комментариев.

Истории личного опыта

Вчера случилась со мной забавная история

Вчера случилась со мной забавная история.

Заметки руководителя

Инструмент для налаживания отношений

Инструмент для налаживания отношений простой —

Заметки руководителя

Как понять, что вас не воспринимают лидером ваши подчиненные

Признаки бывают очень простыми: 🔹 Недостаточное внимание

Заметки руководителя

Как общение на «ты» с клиентом может навредить

В большинстве своем, как и везде, переход на «

Заметки руководителя

Интересная статистика прошлого года

Интересная статистика прошлого года —

Заметки руководителя

Как чрезмерная доброта руководителя портит качество работы?

Почему важно уметь прямо заявлять об ошибках сотрудников

Заметки руководителя

Хороший руководитель — не значит добрый

Строгий — не значит злой. Веселый —

Мотивация

История про трудоголиков

Есть человечек очень функциональный. В отдел попал

Заметки руководителя

Сотрудники — многофункционалы

Бываю такие сотрудники — многофункциональные.

Заметки руководителя

Новость об отказе от Болонской системы образования

Друзья, хочу сегодня с вами обсудить новость об отказе

Советы для бизнеса

Как не поддаваться на давление клиентов

Многие в коммерческих структурах знают и часто сталкиваются

Заметки руководителя

Признаки трусливого руководителя

Щекотливая тема, но вполне реальная. И так по пунктам: 1.

Заметки руководителя

Как руководитель может негативно влиять на коллектив, если плохо отзывается о своем директоре.

Как известно, руководитель — это лицо, которое

Заметки руководителя

Много исполнителей = ноль ответственных.

Если работу выполнять будет несколько людей, то отвечать

Заметки руководителя

Почему важно следить за работой сотрудников и не отпускать контроль. Доверяй, но проверяй.

Даже если кажется, что сотрудник молодец и сам все ведет.

Заметки руководителя

А что если к вам пришли за повышением зарплаты?

А вы не готовы. А вы и не хотели. 🫣 Приходят сотрудники

Заметки руководителя

Конфликты

В работе как и в обычной жизни часто случаются конфликтные ситуации.

Заметки руководителя

Принятие решения по уровню ответственности и компетенций

Руководитель одного направления может быть компетентным

Работа с персоналом

Работа в выходные

Вы, наверное, уже заметили, что посты на нашем канале

Заметки руководителя

Как и когда приходить за повышением?

Для руководителей среднего звена, кто хочет повышения

Заметки руководителя

Страх перед ответственностью

Иногда в организациях можно наблюдать ситуацию, когда опытные

Работа с персоналом

Прелести удаленки

Прелести удаленки. И почему надо уметь говорить «

Работа с персоналом

Интересное из кодекса законов о труде РСФСР

✅ Запрещается совместная служба на одном и том же предприятии

Работа с персоналом

Не выспавшиеся сотрудники

А такое бывает! Бывает, когда люди не спят ночами

Заметки руководителя

Цифровизация

Сегодня тема дня — цифровизация. Эти темы активно

Работа с персоналом

Вруны и выскочки

Мы уже ранее обсуждали выскочек, которые очень любят

Заметки руководителя

Обсудим проблемы с Китаем

Сейчас много бизнеса заточено под Китай. Многие везут

Заметки руководителя

«Я хочу развиваться и расти»

«Я хочу развиваться и расти». Такую фразу

Заметки руководителя

Почему мы так много постов уделяем собеседованиям?

Почему мы так много постов уделяем собеседованиям?

Как распознать лень и инфантильность у людей на собеседовании

Сегодня история о том, как распознать лень и инфантильность

Заметки руководителя

Как стать руководителем?

Чтобы стать грамотным руководителем, необходимо учиться управлять

Заметки руководителя

История стрессоустойчивости 2

Китай. Думаете в Москве много народу? Неееет нас тут мало.

Психология

Как развить стрессоустойчивость?

Все только и пишут, что этот навык должен быть у руководителей

Кто такой лидер

Как мне это сделать?

Любая тупиковая (незнакомая, негативная, новая) ситуация

Психология

Сегодня поговорим, как дружба с подчиненным мешает смотреть на работу объективно

Это индивидуально, естественно. Не все страдают от

Заметки руководителя

Власть и влияние

Руководитель всегда имеет власть. Принятие решений

Работа с персоналом

Дорога бизнеса — это перемены

Внешние обстоятельства заставляют вносить коррективы

Психология

Проблемы с Китаем?

Вчера услышала от одного из руководителей удивительный вопрос.

Увольнения

Про увольнения

И так вчерашний день, как я уже говорила, принес парочку

Я точно знаю, что принимаю «не своих» осознанно.

И в первую очередь это продиктовано все тем же отсутствием

Как под давлением отсутствия нужных кандидатов мы принимаем не своих.

Рынок труда всегда очень интересный. Даже когда говорят

Работа с персоналом

Руководитель или исполнитель? Проверь себя!

Часто руководители в попытке спасти ситуацию делают

Заметки руководителя

Антикризисное управление.

Случается, что в компании возникает кризис.

Заметки руководителя

Продолжим тему как не провалить внедрение CRM

Сделать и научить. Трата времени на саму систему это

Заметки руководителя

Как можно вложить кучу денег в CRM и не использовать ее?

Легко! Достаточно просто сделать программу, которая

Заметки руководителя

Информаторы — осведомители

Один из инструментов руководителя. Стукачами их называют

Заметки руководителя

Работа руководителя

Работа руководителя — это решения организационных вопросов.

Заметки руководителя

К работе важно подходить с энтузиазмом и увлечением.

Энтузиазм не означает выполнять работу легко.

Заметки руководителя

Вовлеченность сотрудников. Общие цели.

Зачастую цели руководства компании живут где-то глубоко

Заметки руководителя

Ошибки новоиспеченного руководителя.

Вы только что пришли в новую компанию или вас повысили

Заметки руководителя

Поговорим немного о страхе

Страх совершить ошибку — это то, что не позволяет

Работа с персоналом

Синдром понедельника

Синдром понедельника — это психологическое состояние

Заметки руководителя

Сотрудники, которые никогда не станут руководителями.

Есть люди, которые не стремятся к карьерному росту.

Что делать, если зарплаты новичков выше, чем у старожилов в компании?

Начальники отделов часто сталкиваются с тем, что когда

Заметки руководителя

Незаменимые сотрудники. Риски предприятия.

Существуют ли вообще незаменимые? Как говорится, нет

Советы для бизнеса

Выскочки, кто они такие?

Есть такая категория людей, которая всегда старается

Заметки руководителя

Сложные сотрудники

Вопрос от подписчика о подобном конфликте —

Работа с персоналом

День сурка

Сегодня просто хочу поделиться ощущением при общении

Заметки руководителя

Вопрос от подписчика

Добрый день, У меня вопрос, помогите пожалуйста разобраться

Заметки руководителя

«Ты должен стать бухгалтером»

— В семье все юристы, ты должен продолжать семейный подряд.

Заметки руководителя

Вредные советы

1. Если вас отпустили с работы на часик и не вычли

Заметки руководителя

Развитие бизнеса требует квалификации

Поговорим немного о том, как из маленькой компании

Работа с персоналом

«Казнить нельзя, помиловать»

Поговорим об ошибках. Их совершают все, даже самые

Выгорание

Не хочу тут работать!

Что делать, когда вы слышите от сотрудника такую фразу?

Заметки руководителя

Принимать ли обратно тех, кто уволился?

Бывают компании, которые категорически запрещают принимать

Мотивация

Что важно для себя прояснить:

Как это работает? Краткосрочный заряд энергии позволяет

Заметки руководителя

Обратная сторона клиентского сервиса: почему мы ушли от банка

Я часто бывают на встрече в банках с управляющим составом

Заметки руководителя

Одна голова — хорошо, а две лучше. 1 начальник — хорошо, а два?

Сегодня хочу рассмотреть не редкую ситуацию, когда

Заметки руководителя

Не думайте за других, говорите конкретно.

Ставя задачу, не надейтесь, что ее за вас домыслят

Советы для бизнеса

Дайте смелость сказать правду

Часто руководителям не говорят своё истинное мнение.

Заметки руководителя

К старому примеру расскажу еще один случай в тему

На складе хранится большое количество товара.

Советы для бизнеса

В продолжение вчерашней темы — История из моей жизни

Вспоминая себя в студенческие годы, когда работать

Заметки руководителя

«Это не моя работа»

Сегодня речь пойдет о сотрудниках, которые четко ограничивают

Заметки руководителя

Самоорганизованность как одно из основных качеств руководителя

Если условно разделить руководителей на два типа, то

Саморазвитие

Мир такой каким видим и делаем его мы сами

Можно ходить по улице, кидать мусор на тротуар, если

Заметки руководителя

Путь руководителя: почему нельзя стоять на месте

Все в наших темах сводится к развитию и росту руководителя

Заметки руководителя

Финансовая грамотность важна руководителю любого отдела

Не надо конечно изучать все инструменты детально.

Заметки руководителя

Ежемесячное планирование

Ежемесячное планирование это отдельный от годового процесс.

Заметки руководителя

Какие действия необходимо предпринять, чтобы максимально эффективно взрастить сотрудника внутри компании?

Разберём на примере должности руководителя.

Заметки руководителя

В предновогодний период легко потерять мотивацию и забыть о планах.

Чтобы сохранить продуктивность, нужно использовать

Заметки руководителя

Развитие эмоционального интеллекта для руководителей. Почему это важно и как развивать?

Эмоциональный интеллект (ЭИ) — это способность

Заметки руководителя

Как премии входят в привычку, а потом их ждут все.

И все таки, чтобы премии не стали чем-то обязательным

Основы управления

Как важно поощрять наших потрясающих сотрудников.

Сегодня хотела бы поговорить о том, как важно поощрять

Заметки руководителя

Слишком самостоятельные — слишком молчаливые.

Руководитель не должен превращаться в молчуна, который

Мотивация

Конкуренция. Мотивация или демотивация?

На всех людей конкуренция влияет по-разному.

Заметки руководителя

Как быть, если повысили человека в должности, подняли ему зарплату, а он перестал справляться?

Случается такое, когда сотрудник мог первое время с

Работа с персоналом

Сотрудник конфликтует с другими сотрудниками компании, как донести некорректность поведения?

Встречаются грубые коллеги, которые постоянно идут

Заметки руководителя

Нужно ли давать шанс исправиться сотрудникам, которые на испытательном сроке не выполняют работу?

Интересный вопрос от подписчиков поступил.

Советы для бизнеса

Когда начальник отдела рождается из одного специалиста по причине роста компании.

Ситуация классическая. Маленькая компания —

Заметки руководителя

Поговорим сегодня о том, в каком возрасте лучше становиться руководителем.

На моей памяти не мало случаев, когда совсем молодых

Заметки руководителя

Как стать руководителем, но не перестать быть человеком?

Многие люди, переходя на руководящую должность теряют

Заметки руководителя

Очень популярная тема — выгорание. Что это такое? И как с этим справиться.

Мы коснемся этого в большом аспекте не в привязке к

Заметки руководителя

Что если на работу принят сотрудник, который ведет себя более уверенно, чем руководитель?

Стоит ли таких принимать? Соперничество, сопротивление, страхи.

Заметки руководителя

Можно ли при таких сигналах продолжать взращивать в специалисте навыки руководителя?

Можно, но это будет длинный путь. Придется ждать момента

Работа с персоналом

Как проявляются сотрудники, которые не готовы к росту.

Смотрим на специалистов и думаем, вот его надо подтянуть

Заметки руководителя

Как понять, что начальнику нужен заместитель?

1. Большой штат, много административных задач, контроля.

Заметки руководителя

Умение сидеть на двух стульях как одно из качеств заместителя.

Вернемся к теме зама. Разберемся, почему заместитель

Заметки руководителя

У руководителей бывают заместители. Что же это за кадры и зачем они нужны.

В больших отделах, где сотрудников много, у руководителя

Заметки руководителя

Платные идеи. Или как развить инициативу у работников.

Был у нас такой практический период. Чтобы работники

Заметки руководителя

Чем помогает такой подход? — Визуализация и формализация планов.

Во время выполнения работы, руководитель детально изучает

Заметки руководителя

Есть планы на новый год?

Как распределить сотрудников по обязанностям?

Психология

Бывают люди как топоры. Куда воткнешь, там и торчат.

Обзываться не хорошо. Но бывают ситуации, когда людям

Заметки руководителя

Почему важно формализовывать собственные мысли.

Как это помогает бороться с неизвестностью нового?

Заметки руководителя

Как внедрение новых систем может стать бесполезным и неиспользуемым?

Очень просто. Для этого надо не общаться с теми, кто

Заметки руководителя

Ситуация, когда начальник может оставаться один — это наличие перспективы роста.

Если по какой-то причине отдел обнулился, но остался

Заметки руководителя

Руководитель и исполнитель в одном лице.

Как это бывает? Бывает, когда по ряду причин в отделе

Мотивация

Исходя из опыта общения с работниками в регионах, можно сделать следующие выводы:

1. Очень развито сарафанное радио. Если работодатель

Работа с персоналом

Проблема редких кадров и жадности руководства.

Не редкость в регионах, когда найти специалистов сложно.

Заметки руководителя

Описанную в прошлом посте проблему «поиска себя» можно встретить и с более опытными кандидатами

Описанную в прошлом посте проблему «

Заметки руководителя

На что обратить внимание на собеседовании, чтобы минимизировать риск потери кадра, в который вы вкладываете свои силы:

1. Образование.📚 1.1. Образование должно быть профильным.

Заметки руководителя

Минусы молодых специалистов, которые ищут себя.

Как взять на работу человека без опыта и не потерять

Заметки руководителя

Иногда виновники не согласны с наказанием или не хотят платить за ошибки.

Что если сотрудник просит не наказывать его, убеждая

Заметки руководителя

Большинство разводов в семьях, где один супруг изменил другому происходят не по причине измены.

А потому что его вроде бы простили, но пилят всю жизнь.

Заметки руководителя

Ошибки при подборе персонала.

Раз уж мы затронули тему подбора, давайте разберем

Заметки руководителя

Советуйтесь с профессионалами

Быть руководителем не просто. Приходится уметь принимать

Заметки руководителя

Можно ли самозанятых считать сотрудниками компаний?

Плюсы и минусы подобного «трудоустройства»

Заметки руководителя

Страх, неуверенность в себе, привычка мыслить за других как тормоз для развития.

Задумывались ли вы на такую тему: как часто мы не делаем

Заметки руководителя

В улучшениях надо использовать весь свой опыт, например

Приходя на новое место работы часто забывается все

Заметки руководителя

Инновации и улучшения

Инновации и улучшения — это процессы, в результате

Заметки руководителя

Почему руководитель должен быть самостоятельным

Сегодня мы поговорим о том, почему руководитель должен

Заметки руководителя

Как правильный подход к проблеме помогает избегать конфликтов?

Различие подходов: поиск решения или виноватых.

Заметки руководителя

Управление конфликтами.

Конфликты могут быть неизбежными, но важно знать, как

Заметки руководителя

Лидерство

Лидерство — это качество, которое отличает одного

Заметки руководителя

Самомотивация играет важную роль в достижении успеха,

Самомотивация играет важную роль в достижении успеха

Заметки руководителя

Основные особенности поведения успешных людей

Сегодня я хочу поделиться с вами некоторыми основными

Заметки руководителя

Скажи мне, «кто твой друг, и я скажу — кто ты!»

Знакома фраза? А как она применяется в работе?

Заметки руководителя

Грамотный руководитель всегда умеет находить положительные качества человека

«Одна сторона яйца была почищена обычной пастой

Заметки руководителя

В своем глазу соломинку никто не замечает, зато в чужом найдут целый стог сена без лупы.

Часто расстройства в коллективе бывают из-за придирок

Заметки руководителя

Саботаж. Как он проявляется? И как поступать, если он происходит.

Саботаж может быть как осознанным так и нет.

Заметки руководителя

Поделюсь историей полного делегирования некоторых функций.

Примером неудачного делегирования будут действия начальника

Заметки руководителя

Риски полного делегирования обязанностей и ответственности.

Потеря контроля: Руководитель, не выполняя свои обязанности

Заметки руководителя

Разберем сегодня типы вертикального делегирования обязанностей.

Какими они могут быть? Например: 1. Полное делегирование

Заметки руководителя

Если генеральный директор является перфекционистом

То его первый лозунг это «Делай идеально или не

Заметки руководителя

Перфекционизм.

Как это проявляется в работе? Что если Ваш директор

Заметки руководителя

Как СМИ могут путать и пугать людей стереотипами:

Недавно наткнулась на пост известного канала РБК, где

Заметки руководителя

На удобном стуле дольше сидят.

На что влияет организация рабочего пространства?

Заметки руководителя

Поговорим сегодня об эмпатии. Эмпатия —

Заметки руководителя

Поведение на корпоративе можно рассмотреть по типам личности

На основе пятифакторной модели личности, которая включает

Заметки руководителя

Корпоративные мероприятия

Корпоративные мероприятия играют важную роль в формировании

Заметки руководителя

Найти подход к сотруднику с признаками негативизма

Может быть сложной задачей, но с правильным подходом

Психология

Типы личностей

Руководитель должен знать модели поведения людей, чтобы

Основы управления

К какому стилю подходит ваше управление?

Ответьте себе на три простых вопроса: ❓Как вы предпочитаете

Основы управления

Демократический подход в управлении персоналом

В управлении персоналом предполагает участие сотрудников

Основы управления

Авторитарный подход к управлению персоналом:

Ключевые особенности и влияние на команду Авторитарный

Основы управления

Про типы управления

В поисках примера по типам управления, оказалось сложней

Работа с персоналом

Позитивное невмешательство

Кроме «позитивного невмешательства»

Истории личного опыта

Из недавних живых примеров ошибок персонала в тему:

Есть начальник склада и штат складских работников.

Основы управления

Руководитель должен своевременно определять, когда надо расширить штат.

Существует проблема ограничений штатным расписанием.

Заметки руководителя

Выживает не самый сильный и не самый умный, а тот, кто лучше всех приспосабливается к изменениям.

Выживает не самый сильный и не самый умный, а тот

Работа с персоналом

Наставничество

Наставничество для обучения сотрудника —

Работа с персоналом

Важные аспекты при выходе на работу нового сотрудника:

1. Знакомство: Новый сотрудник должен быть ознакомлен

Частые ошибки в составлении требований к кандидатам

Из опыта подбора сотрудников хочу выделить частые ошибки

Заметки руководителя

Почему важно периодически делать анализ рынка зарплат?

На что обратить внимание и как этим пользоваться?

Работа с персоналом

Существует несколько причин, по которым можно уволить сотрудника.

Некоторые из них: Несоответствие профессиональным требованиям

Работа с персоналом

Не будем далеко уходить от темы увольнения.

Некоторые руководители часто боятся уволить сотрудника

Основы управления

Саботажники

Недавно в одном блоге была тема с вопросом от подписчика. «

Работа с персоналом

Что делать, если ваши подчиненные замечены в прокрастинации? Как настроить дисциплину?

Начнем с очевидного: дисциплина должна строиться с

Основы управления

Проблемы с дисциплиной

Чаще всего проблемы с дисциплиной происходят в ситуациях

Основы управления

Кстати о прокрастинации…

Прокрастинация — это привычка откладывать выполнение

Основы управления

Вспомним, что такое менеджмент?

Менеджмент — это процесс планирования, организации

Истории личного опыта

Красивое резюме не всегда оправдывается на практике.

Однажды мы искали коммерческого директора.

Мотивация

Есть несколько способов удержать в работе специалистов, которым не интересен карьерный рост, но которые являются ценными и хорошими работниками:

Создание комфортной рабочей среды: обеспечение комфортных

Мотивация

Почему некоторым людям не интересен карьерный рост?

Мы часто говорим о мотивации, о карьерном росте, развитии

Мотивация

Признание и вознаграждение.

В чем важность этих определений? В чем они могут проявляться?

Советы для бизнеса

Синдром самозванца

Ощущение ответственности перед коллективом мотивирует

Истории личного опыта

Однажды на собеседовании:

Искала юрисконсульта. На собеседовании Женщина лет

Мотивация

Минусы сотрудников, которые мотивированы только получением дохода:

Недостаток преданности и лояльности: Сотрудники, которые

Мотивация

Как на собеседовании выявить сотрудника, который мотивирован только доходом?

Выявить сотрудника, который мотивирован только доходом

Заметки руководителя

Что значит лидерство и влияние?

Лидерство — это способность вести и вдохновлять

Заметки руководителя

Что может являться мотивацией для руководителя?

Что мотивирует лично вас? Отвечая на вопросы самим

Заметки руководителя

Многие мечтают о карьере и хотят занять руководящую позицию.

Но не многие отвечают себе на вопросы, а готовы ли

Заметки руководителя

Публичная массовая критика или индивидуальный разговор.

Когда допускается на общем собрании высказывать недовольство

Заметки руководителя

Один из моментов в работе сотрудников это умение говорить «нет».

На сколько это применимо и в каких ситуациях?

Заметки руководителя

Наличие своего плана рабочего дня является одним из инструментов многозадачности.

Задачи должны быть описаны и находиться в зоне доступа

Заметки руководителя

Многозадачность.

Так часто это слово написано в описании вакансий, в резюме.

Заметки руководителя

Руководитель всегда готов к любым ситуациям.

Очень важно как руководитель реагирует на ситуации

Заметки руководителя

Как добиться от сотрудника такой отдачи и готовности выполнять поручения?

Любой подход к людям нужно искать сначала в себе.

Заметки руководителя

Как фраза «это невозможно» влияет на жизнь и на работу.

Ее часто произносят люди, когда нужно что-то сделать

Заметки руководителя

Руководитель обязан уметь решать различные вопросы, в том числе разрешать конфликты.

Они могут возникать внутри отдела или со смежными подразделениями.

Истории личного опыта

В тему недавнего поста про незаменимых сотрудников хочу описать один яркий пример.

Работает сотрудник в компании уже несколько лет в должности

Работа с персоналом

Незаменимые сотрудники. Существуют ли они?

Фразу незаменимых нет, мы все слышали много раз в своей жизни.

Работа с персоналом

Что делать когда относительно новый сотрудник просит повышения зарплаты, о котором ранее не договаривались?

Случается так, что при приёме на работу обсуждается

Работа с персоналом

Собрания или пятиминутки. Когда нужны и как часто.

Пятиминутки — это полезные короткие собрания

Кто такой лидер

Особенность как соглашаться с директором

В прошлом посте я упоминала такую особенность как соглашаться

Психология

Поговорим о коронах.

О тех самых, которые надевают на себя некоторые люди

Заметки руководителя

Бывают разные типы руководителей по отношению к своим подчинённым.

При возникновении ситуации, когда произошла ошибка

Заметки руководителя

Проблемы удалённой коммуникации. Как наладить контакт с коллегами из другого региона, подразделения?

Часто возникают ситуации, когда общение происходит

Психология

Инфантильный руководитель.

Какой он и как его распознать? — он редко заходит

Заметки руководителя

Инфантильность.

Очень частое качество, которое встречается у людей.

Истории личного опыта

Немножко расскажу о том, что наблюдала в Китае.

Я была в основном на производствах, но и общественные

Основы управления

Руководитель – человек.

Историй про токсичные отношения между подчиненными

Заметки руководителя

Руководитель: за одним идут, от другого бегут.

Есть руководители за кем идут, а есть – от кого бегут

Работа с персоналом

Обучение персонала.

Важная часть для внутреннего развития. Чтобы сотрудники

Заметки руководителя

Горизонтальный рост.

К чему я это? 🤔 К развитию руководителей на своих позициях.

Истории личного опыта

Ситуация в тему «свежак».

Приходит с грустным видом специалист по охране труда

Основы управления

Внутренние барьеры или ограниченная структура компании.

Что влияет на уход сотрудников?🤔 Часто встречаются

Поговорим немного о подборе персонала.

Хотя эта тема у нас уже была, но о ней можно писать много.

Истории личного опыта

Отпуск и «без меня всё встанет»

Сама я долго жила в какой-то период времени в состоянии

Истории личного опыта

По дороге в Китай

А пока я вам описываю как можно начинать и развивать

Основы управления

Предприниматель как многорукий Шива.

Подготовка и начало своего дела требуют от предпринимателя

Заметки руководителя

Человек — предприниматель.

Для открытия своего дела потребуется изучить много

Истории личного опыта

Между делом

После ухода одного из руководителя отдела, решила не

Заметки руководителя

С чего начать работу:

1. Получение от вышестоящего руководства целей и результатов

Заметки руководителя

Давайте разберем самые частые ситуации, когда происходит карьерный рост:

1. Когда сотрудника повышают на место ушедшего руководителя 2.

Заметки руководителя

Переход в роль Лидера

Большинству людей не легко перейти от роли линейного

Истории личного опыта

Добавлю пример о полезной функции помощника.

Истрия из одной крупной металлургической компании.

Истории личного опыта

История одного собеседования

Юрист с интересным опытом в возрасте 36 лет ищет работу.

Заметки руководителя

Почему руководителям часто нужен ассистент или помощник? Что он может делать?

Ассистент берёт на себя всю не сложную текущую работу

Истории личного опыта

Не могу не поделиться недавней историей об онлайн собеседовании.

Для одного проекта я ищу менеджера по маркетплейсам.

При увеличении отдела или открытии с нуля часто встаёт вопрос кого брать? Специалистов с опытом или без?

Давайте рассмотрим варианты. Нужен специалист с опытом

Работа с персоналом

Как уволить сотрудника, если он не хочет писать по собственному желанию?

1. Все как обычно начинается с разговора.

Заметки руководителя

Поговорим про тональность в общении с подчинёнными.

Бывает такое, когда приходится повышать голос?

Заметки руководителя

Рекомендация для руководителей и не только:

Ведение ежедневников помогает оптимизировать рабочие процессы.

Заметки руководителя

Каждый руководитель сталкивается всё чаще с проблемой подбора персонала.

Кандидаты всегда могли не приходить на собеседования

Заметки руководителя

Случается такое?

Перегруз, куча работы, вас подводят коллеги, вы не

Заметки руководителя

Грамотный руководитель всегда подбирает сотрудников, которые его дополняют.

Он не боится, что его могут заменить. Он использует

Заметки руководителя

Сотрудникам как детям нужно внимание руководителя.

Причём на любом уровне! Заведите привычку обсуждать

Мотивация

Как замотивировать сотрудников на выполнение задач?

Руководители регулярно сталкиваются с этим вопросом.

К теме о поиске сотрудников

Как найти среди множества новых лиц «

Работа с персоналом

Иногда сотрудники уходят.

Случается так, что вроде бы все хорошо и все всем довольны.

Мотивация

Делать то, что ты любишь — свобода. Любить то, что ты делаешь — счастье

В прошлом посте я выделила Уверенность как одно из

Заметки руководителя

Как стать лидером для своих сотрудников?

Кто же такой лидер по вашим ощущениям? Кого вы им считаете?

Заметки руководителя

Как провести аудит способностей сотрудников

1. Поговорите с каждым. Задайте прямые вопросы о том

Заметки руководителя

Руководитель должен уметь доверять своим сотрудникам.

Нужно, чтобы они вам доверяли, как вам доверяет ваше

Истории личного опыта

История про коммерческого директора

Работал как-то давно коммерческий директор.