MAGNUS DOMINUS — журнал для руководителей

Основы управления

Что должен уметь руководитель: базовые навыки управления отделом

Руководителем часто становится сильный специалист. Он хорошо знает работу, разбирается в деталях, умеет решать сложные задачи и поэтому получает отдел. Но в новой роли быстро […]

Основы управления

Бизнес не приносит прибыль: как собственнику найти потери

Бизнес может выглядеть успешным: продажи растут, сотрудники заняты, клиенты платят, на счете регулярно появляются деньги. Но в конце месяца собственнику снова приходится откладывать личный доход, […]

Токсичный сотрудник: как распознать до найма

Токсичный сотрудник способен выполнять план и при этом постепенно разрушать рабочую среду: сталкивать коллег, скрывать ошибки, обесценивать других, провоцировать конфликты и переводить ответственность.

Мотивация

Как руководителю понять, что сотрудник потерял мотивацию

Потеря мотивации редко выглядит как открытый отказ работать. Чаще сотрудник формально остается на месте: приходит вовремя, отвечает в чатах, закрывает задачи, не конфликтует. Но руководитель […]

Мотивация

Почему премия не работает и не повышает эффективность: 5 ошибок в системе мотивации

Премия кажется простым инструментом управления: пообещали больше денег за хороший результат — сотрудники должны работать лучше. Но на практике часто происходит иначе. Часто премия не […]

Руководитель обсуждает самостоятельность и ответственность с сотрудником в современном офисе

Психология руководителя

Инфантильность в работе: как руководителю говорить о несамостоятельности

На чем держать фокус руководителю В рабочей речи словом

Заметки руководителя

Чаще всего тормозом в распределении сложных функций является сам руководитель

Признаками являются такие фразы: они этого не смогут

Психология

Сотрудники болтуны

Это не про сплетни, это о тех, кто не может остановиться

Заметки руководителя

Поговорим сегодня об эмпатии. Эмпатия —

Коммуникации и конфликты

Сотрудник не видит развития: как разобраться до ухода

Слова «у меня нет развития» руководитель часто слышит

Заметки руководителя

Давайте разберем самые частые ситуации, когда происходит карьерный рост:

1. Когда сотрудника повышают на место ушедшего руководителя 2.