Подборка материалов MD по выбранной теме.
Делегирование и время руководителя
«Самому быстрее» — только в пределах одного срочного случая Руководитель видит ошибку, забирает задачу, быстро исправляет и спасает срок. На следующий день…
Читать материал
Делегирование и время руководителя
В небольшой команде кажется, что все и так знают, кто чем занимается. Пока задача простая, это работает. Но после первого сбоя выясняется,…
Читать материал
Делегирование и время руководителя
У руководителя может быть заполнен весь календарь и при этом не быть ощущения, что сделано главное. Утром — срочный вопрос от собственника,…
Читать материал
Делегирование и время руководителя
Помощник нужен не тогда, когда руководитель окончательно устал и начинает тонуть в сообщениях. В этот момент поиск обычно ведут в спешке, роль…
Читать материал
Делегирование и время руководителя
Бывший сотрудник пишет руководителю спустя полгода: «Я понял, что ошибся. Есть ли шанс вернуться?» В памяти руководителя сразу всплывают хорошие эпизоды: человек…
Читать материал
Делегирование и время руководителя
Делегирование — не отказ от руководства Руководитель передал задачу и больше не задаёт вопросов до самого дедлайна. Если всё получилось, это называют…
Читать материал
Делегирование и время руководителя
Не каждый вопрос должен подниматься наверх Если руководитель отвечает за подчинённых на каждый вопрос, структура подчинения перестаёт работать. Сотрудники быстро понимают: думать…
Читать материал
Делегирование и время руководителя
Отсутствие руководителя — отпуск, командировка, больничный, встреча вне офиса — быстро показывает реальное устройство команды. Одни подразделения продолжают работу: сотрудники принимают обычные…
Читать материал
Делегирование и время руководителя
Быстрый ответ руководителя создаёт медленную команду Сотрудник задаёт вопрос, руководитель сразу диктует решение. Следующий вопрос появляется через час, потом ещё один. Начальник…
Читать материал
Делегирование и время руководителя
Потеря времени в работе редко выглядит как безделье. Чаще это ожидание решения, возврат задачи на уточнение, поиск нужного человека, повторная проверка, совещание…
Читать материал
Делегирование и время руководителя
Ежемесячный план часто выглядит убедительно в первый день: список целей, несколько встреч и аккуратно разложенные задачи. К концу месяца от него остается…
Читать материал
Делегирование и время руководителя
В отделе появляется сложная задача. Руководитель забирает ее себе, потому что «так быстрее». Другую задачу сотрудник отправляет начальнику, хотя мог решить сам.…
Читать материал
Делегирование и время руководителя
План нужен не для красивого списка План рабочего дня руководителя — это способ заранее защитить важные решения от бесконечного потока мелких вопросов.…
Читать материал