Архив

Рубрика: Советы для бизнеса

Будь в курсе всех рабочих нюансов

Основы управления

1 минута на чтение · 29 Июл 2026

Бизнес не приносит прибыль: как собственнику найти потери

Бизнес может выглядеть успешным: продажи растут, сотрудники заняты, клиенты платят, на счете регулярно появляются деньги. Но в конце месяца собственнику снова приходится…

Читать материал
Советы для бизнеса

1 минута на чтение · 1 Апр 2025

Объединение людей одной идеей – это магия

Магия, способная превратить разрозненные индивидуальности в мощную команду. Каждый из нас по-своему уникален: различия в социальном уровне, личной мотивации, талантах и навыках,…

Читать материал
Заметки руководителя

1 минута на чтение · 14 Мар 2025

Свободный график сотрудника: как договориться о результате

Свободный график не означает, что каждый работает когда захочет и исчезает из общего процесса. Он означает, что компания меньше контролирует часы и…

Читать материал
Заметки руководителя

1 минута на чтение · 15 Янв 2025

Скоро бухгалтер станет более востребован. Почему?

Бухгалтерия всегда была и остается важной частью любого бизнеса, поскольку правильное ведение финансовой отчетности и соблюдение налогового законодательства необходимы для успешного функционирования…

Читать материал
Советы для бизнеса

1 минута на чтение · 14 Янв 2025

Стоит ли обращать внимание на год рождения кандидатов при подборе?

Подбор по возрасту имеет значение. Как мы уже обсудили в статье «Как перестать обижаться на сотрудников, которые уходят», зумеры - поколение технологий…

Читать материал
Основы управления

1 минута на чтение · 10 Дек 2024

Почему мотивация сотрудников не работает: 7 ошибок руководителя

Когда сотрудники перестают реагировать на премии, цели и призывы работать лучше, руководитель часто ищет проблему в людях: привыкли к деньгам, потеряли интерес,…

Читать материал
Советы для бизнеса

1 минута на чтение · 10 Дек 2024

Конструктивная и деструктивная критика.

В работе часто руководителям приходится высказывать свое мнение относительно выполняемой работы. А так же выслушивать мнение о своих результатах от вышестоящего начальства.…

Читать материал
Советы для бизнеса

1 минута на чтение · 20 Май 2024

Как не поддаваться на давление клиентов

Многие в коммерческих структурах знают и часто сталкиваются с клиентским давлением. "хочу скидку+отсрочку+бесплатную доставку", а под текстом, а иногда и прямым текстом…

Читать материал
Советы для бизнеса

1 минута на чтение · 9 Фев 2024

Ответственность и гиперответственность. Позитив и негатив.

Ответственность подразумевает осознание, выполнение и принятие последствий за свои обязанности и действия. Это качество, которое является важным для всех сотрудников, а главное…

Читать материал
Заметки руководителя

1 минута на чтение · 5 Фев 2024

Обратная сторона клиентского сервиса: почему мы ушли от банка

Я часто бывают на встрече в банках с управляющим составом или начальниками подразделений. К ним в основном присоединяются клиентские менеджеры, аналитики. В…

Читать материал
Советы для бизнеса

1 минута на чтение · 25 Янв 2024

В продолжение вчерашней темы — История из моей жизни

Вспоминая себя в студенческие годы, когда работать было нужно, чтобы оплачивать обучение и вообще жить, я работала просто чтобы заработать. Мне кажется,…

Читать материал
Заметки руководителя

1 минута на чтение · 12 Янв 2024

Финансовая грамотность важна руководителю любого отдела

Не надо конечно изучать все инструменты детально. Каждый человек выбирает себе профессию и в большей степени имеет желание и способности развиваться именно…

Читать материал
Заметки руководителя

1 минута на чтение · 4 Янв 2024

Первый рабочий день в новом году: задачи и приоритеты руководителя

После длительных выходных надо собраться с мыслями и поставить задачи на будущее. Собрать мыслями коллег, чтобы активировать работоспособный режим. Новый год –…

Читать материал
Советы для бизнеса

1 минута на чтение · 22 Сен 2023

Синдром самозванца у руководителя: как не прятаться за подготовкой

Руководитель может сомневаться в себе даже после успешных проектов и повышения. Он объясняет результат удачей, боится, что команда увидит недостаток компетентности, откладывает…

Читать материал