Большинству людей не легко перейти от роли линейного сотрудника к роли лидера, который должен одновременно выполнять работу и управлять командой. Начинающие руководители часто сталкиваются с вопросами и трудностями, о которых никто не рассказывал. Повышение зачастую происходит за заслуги в качестве линейного персонала. Но лидерские качества приходится нарабатывать самостоятельно в итоге новая роль не ощущается так, как они ожидали.
На прежних должностях успех зависел от их личного опыта и действий, а в роли руководителя надо нести ответственность за работу всей команды.
В этом канале мы освещаем темы, помогающие справиться с различными ситуациями. Будет множество советов и примеров, которые станут полезными в жизни новоиспеченных и уже действующих руководителей.
Оставляйте комментарии и задавайте вопросы!
