Так часто это слово написано в описании вакансий, в резюме. Хорошо это или плохо? Что означает умение работать в таком режиме?
Многозадачность — это способность выполнять несколько задач или операций одновременно или последовательно. Это позволяет человеку эффективно использовать свое время и ресурсы, разделять внимание между различными задачами и управлять ими одновременно. Многозадачность может быть применена как в повседневной жизни, так и в работе, и является важным навыком для повышения производительности и эффективности. Однако, некоторые исследования показывают, что выполнение нескольких задач одновременно может снижать качество и точность работы, поэтому важно находить баланс между многозадачностью и концентрацией на одной задаче.
Важным пунктом в таком режиме является умение расставлять приоритеты и следовать им. В этом помогает ведение списка задач, использование CRM систем, почты. Где описываются задачи, устанавливаются сроки.
Поступление новых вопросов и поручений в течение рабочего дня может нарушить уже установленный список и приоритетность. В этом случае руководитель должен четко обозначать важность тех или иных вопросов, чтобы сотрудник мог самостоятельно с этим справляться.
Для разбора успеваемости необходима фиксация, иначе всегда будет оставаться большое количество работы, которое сотрудник не будет успевать делать, при этом без системы он не вспомнит, что делал и не сможет аргументировать неуспеваемость.
Работа в режиме многозадачности это очень важный навык, чтобы этому научиться, нужно работать по системе, чтобы работа не превратилась в хаос.
