Заметки руководителя
Зарплата — информация не для всех.
Можно ли говорить о своем доходе внутри компании? Нормально ли обсуждать ее среди друзей и коллег? Можно ли вешать общее табло для…
Читать материалРубрика: Основы управления
Подборка материалов MD по выбранной теме.
Заметки руководителя
Основы управления
В одном из постов я вам рассказывала про один из методов управления «позитивное невмешательство»?
Действенный метод, позволяющий раскрыть собственный потенциал руководителя. В его основе лежит доверие. Ведь, чтобы не вмешиваться в текущие дела и не контролировать…
Читать материал
Заметки руководителя
Что если директор не прав? Когда молчание и согласие увеличивает риск ошибок.
Кто знает все на свете? - Никто. Каким бы опытным и сообразительным ни был ваш директор. Он тоже может допускать ошибки, ставить…
Читать материал
Заметки руководителя
Критика. Что это за страшный зверь? Стоит ли его бояться?
Руководители - это тоже сотрудники. И над ними всегда есть как минимум один директор. А в крупных компаниях может быть целая структура…
Читать материал
Заметки руководителя
Чем отличается руководитель от линейного специалиста?
- Уровнем ответственности - Количеством знаний - Опытом - Или мышлением? А что если у руководителя в совокупности опыта меньше, чем у…
Читать материал
Основы управления
Несистемность = хаос
Вчера общалась с бывшей сотрудницей, которая вот уже год работает в другой компании. Не могу не поделиться с вами услышанным. Компания крупная…
Читать материал
Заметки руководителя
Как полное делегирование может подорвать авторитет
Для начала вспомним, что это такое. Делегирование - передача задачи и ответственности от руководителя подчиненному. Передавая часть работы, руководитель получает больше свободного…
Читать материал
Заметки руководителя
Как не потерять весло и остаться у руля
Сегодня расскажу вам забавную историю про одного гида, которого мне довелось встретить. Пересеклись случайно, он вел группу по своему маршруту, в одной…
Читать материал
Основы управления
Баланс работы и оплаты: как согласовать ожидания руководителя и сотрудника
На чем держать фокус руководителю Баланс работы и оплаты — это не примитивное сравнение «сколько часов человек находится в офисе и сколько…
Читать материал
Основы управления
Пять привычек руководителя, которые создают лишнюю срочность
Лишняя срочность редко появляется из-за одного ленивого сотрудника или «быстрого рынка». Чаще ее ежедневно производит сама система управления: руководитель меняет приоритеты на…
Читать материал
Основы управления
С какими проблемами сталкивается руководитель: как не тонуть в срочности
У руководителя редко бывает только одна проблема. В один день сотрудник срывает срок, клиент требует исключение, собственник меняет приоритет, а в команде…
Читать материал
Советы для бизнеса
Успешное ведение компании
Имеющийся опыт и исследования показывают, что чем выше уровень руководителя, тем меньше он может быть ознакомлен с тонкостями работы и процессами, которые…
Читать материал
Заметки руководителя
Я начальник, мне все равно
Как можно забыть о том, что надо оставаться человеком? Легко, главное каждый день помнить о своей должности и всем об этом напоминать.…
Читать материал
Заметки руководителя
Инструмент для налаживания отношений
Инструмент для налаживания отношений простой - надо просто открыться коллективу и убедить его в том, что вы компетентны. Даже если ваш опыт…
Читать материал
Заметки руководителя
Как понять, что вас не воспринимают лидером ваши подчиненные
Признаки бывают очень простыми: 🔹 Недостаточное внимание к вашим инициативам 🔹 Игнорирование ваших указаний и рекомендаций 🔹 Невыполнение задач или срыв обозначенных…
Читать материал
Заметки руководителя
Как общение на «ты» с клиентом может навредить
В большинстве своем, как и везде, переход на "ты" это стирание границ и переход на более дружественный диалог. Это часто прослеживается между…
Читать материал
Заметки руководителя
Интересная статистика прошлого года
Интересная статистика прошлого года - в одной компании сотрудники в среднем работают не более 3х лет, таких примерно 15%, еще 14% -…
Читать материал
Заметки руководителя
Хороший руководитель — не значит добрый
Строгий - не значит злой. Веселый - не значит безответственный. Руководитель - он человек и может быть с любым нравом, разными чертами…
Читать материал
Заметки руководителя
Сотрудники — многофункционалы
Бываю такие сотрудники - многофункциональные. Им можно поручить любое задание. Можно даже не давать никаких заданий, они их сами себе найдут. Разносторонне развитые люди,…
Читать материал
Заметки руководителя
Новость об отказе от Болонской системы образования
Друзья, хочу сегодня с вами обсудить новость об отказе от Болонской системы образования. Смена правительства несет для нас новые, местами ожидаемые, перемены в…
Читать материал
Советы для бизнеса
Как не поддаваться на давление клиентов
Многие в коммерческих структурах знают и часто сталкиваются с клиентским давлением. "хочу скидку+отсрочку+бесплатную доставку", а под текстом, а иногда и прямым текстом…
Читать материал
Заметки руководителя
Признаки трусливого руководителя
Щекотливая тема, но вполне реальная. И так по пунктам: 1. Трус всегда боится высказываться негативно без публики. Точней без публики, которая поддержит.…
Читать материал
Заметки руководителя
Почему важно следить за работой сотрудников и не отпускать контроль. Доверяй, но проверяй.
Даже если кажется, что сотрудник молодец и сам все ведет. Даже если видны результаты его работы, надо проверять как он ее выполняет,…
Читать материал
Заметки руководителя
А что если к вам пришли за повышением зарплаты?
А вы не готовы. А вы и не хотели. 🫣 Приходят сотрудники: Иногда, просто потому, что кто-то где-то сказал, что соседу платят…
Читать материал
Заметки руководителя
Конфликты
В работе как и в обычной жизни часто случаются конфликтные ситуации. Задача руководителя научиться из них выходить с решением. Мало просто затушить…
Читать материал
Заметки руководителя
Принятие решения по уровню ответственности и компетенций
Руководитель одного направления может быть компетентным в вопросах своей деятельности. Но он не может и не должен принимать решения в темах, которые…
Читать материал
Заметки руководителя
Как и когда приходить за повышением?
Для руководителей среднего звена, кто хочет повышения до высшего. Повышение в должности это нормальное желание амбициозного развивающегося человека, который не хочет сидеть…
Читать материал
Заметки руководителя
Цифровизация
Сегодня тема дня - цифровизация. Эти темы активно продвигают банки, предлагая внедрять решения своих партнеров для автоматизации и цифровизации бизнес и производственных процессов.…
Читать материал
Заметки руководителя
Обсудим проблемы с Китаем
Сейчас много бизнеса заточено под Китай. Многие везут напрямую сами, кто-то пользуется карго, кто-то покупает товары на рынке. Магазины, маркетплейсы, различные производства…
Читать материал
Заметки руководителя
«Я хочу развиваться и расти»
"Я хочу развиваться и расти". Такую фразу часто говорят сотрудники, но не часто они вдумываются в собственные желания. Ясно одно - им…
Читать материал
Заметки руководителя
Почему мы так много постов уделяем собеседованиям?
Почему мы так много постов уделяем собеседованиям? Учиться проводить интервью руководителю так же важно, как и HR специалисту. Скажете, это его работа, зачем мне…
Читать материал
Заметки руководителя
История стрессоустойчивости 2
Китай. Думаете в Москве много народу? Неееет нас тут мало. О чем каждый второй Китаец, с кем мы говорили, серьезно заявляет. В…
Читать материал