Кто такой лидер
Как мне это сделать?
Любая тупиковая (незнакомая, негативная, новая) ситуация может идти условно в двух направлениях. "Я не могу" и "как мне это сделать". Отличаются они,…
Читать материалПодборка материалов MD по выбранной теме.
Кто такой лидер
Любая тупиковая (незнакомая, негативная, новая) ситуация может идти условно в двух направлениях. "Я не могу" и "как мне это сделать". Отличаются они,…
Читать материал
Заметки руководителя
Руководитель всегда имеет власть. Принятие решений на своем уровне, распределение ролей, управление персоналом лежит на плечах любого руководителя. Для этого достаточно даже…
Читать материал
Советы для бизнеса
В первую очередь это продиктовано все тем же отсутствием времени на более длительный поиск. Бывает такое - надо срочно. Часто это кандидат,…
Читать материал
Заметки руководителя
Случается, что в компании возникает кризис. Возникнуть он может по разным причинам и в разных аспектах. На бизнес влияют как внешние факторы,…
Читать материал
Заметки руководителя
Сделать и научить. Трата времени на саму систему это очень емко. Но не менее трудозатратно обучить с ней работать персонал. Чтобы механизм…
Читать материал
Заметки руководителя
Легко! Достаточно просто сделать программу, которая не будет соответствовать жизненным циклам в компании. Или сделать подходящую, но никого не обучить. Внедрить, обучить,…
Читать материал
Заметки руководителя
Работа руководителя - это решения организационных вопросов. Они возникают каждый день, разнообразят рабочий день разными задачами как плановыми так и внеплановыми. Увольнения,…
Читать материал
Заметки руководителя
Энтузиазм не означает выполнять работу легко. Это искать смысл и важность в том, что мы делаем. Как мы можем вдохновлять наших сотрудников,…
Читать материал
Заметки руководителя
Вы только что пришли в новую компанию или вас повысили в должности? Что вы чувствуете? Страх? Гордость? Радость? Растерянность? Уверенность в себе…
Читать материал
Заметки руководителя
Страх совершить ошибку - это то, что не позволяет достичь успеха. То, что сдерживает и не дает сделать новые движения, поставить выше…
Читать материал
Заметки руководителя
Существуют ли вообще незаменимые? Как говорится, нет незаменимых, есть неповторимые. Конечно, ведь каждый человек уникален по своей сути. И на 100% копию…
Читать материал
Советы для бизнеса
Есть такая категория людей, которая всегда старается быть на виду. По каждому сделанному пункту, приходит к руководству и говорит, что он сделал.…
Читать материал
Заметки руководителя
Вопрос от подписчика о подобном конфликте - на самом деле не редкость. Существует много таких людей, которые без пинка руководства не делают…
Читать материал
Заметки руководителя
Добрый день, У меня вопрос, помогите пожалуйста разобраться как лучше поступить? Как себя вести? Стоит ли идти к руководству и пытаться что…
Читать материал
Заметки руководителя
- В семье все юристы, ты должен продолжать семейный подряд. - Надо учиться на бухгалтера - они всегда нужны - Иди программистом,…
Читать материал
Советы для бизнеса
Ответственность подразумевает осознание, выполнение и принятие последствий за свои обязанности и действия. Это качество, которое является важным для всех сотрудников, а главное…
Читать материал
Заметки руководителя
Бывают компании, которые категорически запрещают принимать на работу бывших сотрудников. Но таких всё меньше. Опросы HR специалистов показывают все большую заинтересованность в…
Читать материал
Мотивация
Для системности оплаты труда существуют много видов мотивации и различных KPI. Когда компания набирает масштабы, работа на окладе становится не продуктивной. Внедряются…
Читать материал
Заметки руководителя
Я часто бывают на встрече в банках с управляющим составом или начальниками подразделений. К ним в основном присоединяются клиентские менеджеры, аналитики. В…
Читать материал
Основы управления
Рабочая рамка для решения На встрече с директорами руководитель отдела отвечает не за то, чтобы говорить громче всех. Его задача — сделать…
Читать материал
Советы для бизнеса
Не секрет и не новость, что все люди имеют свойство ошибаться. Часто после публичной ошибки люди не могут перестроиться и признать ее,…
Читать материал
Советы для бизнеса
Вспоминая себя в студенческие годы, когда работать было нужно, чтобы оплачивать обучение и вообще жить, я работала просто чтобы заработать. Мне кажется,…
Читать материал
Заметки руководителя
Признаками являются такие фразы: они этого не смогут, для них это сложно, это еще рано, это только я могу, лучше я сам.…
Читать материал
Заметки руководителя
Если посмотреть на советы руководителям и на всю литературу, которая этому посвящена, то кажется, что становясь на руководящую позицию, человек должен быть…
Читать материал
Заметки руководителя
Сегодня речь пойдет о сотрудниках, которые четко ограничивают свои обязанности, не выходят за рамки описанного в должностной инструкции. Я думаю, что люди,…
Читать материал
Заметки руководителя
Люди часто устраиваются на работу не проводя самоанализ своих качеств. Ищут работу ради работы, особенно в начале карьеры, когда выбор больше обусловлен…
Читать материал
Заметки руководителя
Все начинающие руководители иногда мечтают о собственном кабинете. В начале карьеры это воспринимается как определенный статус, бонус. Для многих, кто часто работает…
Читать материал
Заметки руководителя
Не надо конечно изучать все инструменты детально. Каждый человек выбирает себе профессию и в большей степени имеет желание и способности развиваться именно…
Читать материал
Заметки руководителя
После длительных выходных надо собраться с мыслями и поставить задачи на будущее. Собрать мыслями коллег, чтобы активировать работоспособный режим. Новый год –…
Читать материал
Основы управления
Повышение часто воспринимают как награду за прошлый результат. Но новая должность меняет не только зарплату и название роли. Меняются масштаб решений, ответственность,…
Читать материал
Основы управления
Компания растет, задач становится больше, и собственник предлагает сильному специалисту возглавить новое направление. Решение кажется естественным: человек знает продукт, давно в команде…
Читать материал
Заметки руководителя
Нет возраста, в котором человек автоматически готов или не готов руководить. Молодой специалист может быстро учиться, держать ответственность и собирать команду. Опытный…
Читать материал