Заметки руководителя
А знаете ли вы что..
Гуччо Гуччи, основатель всемирно известного бренда, родился в 1881 году в живописной Флоренции, Италия. Его родители были простыми ремесленниками, что определило его…
Читать материалРубрика: Основы управления
Подборка материалов MD по выбранной теме.
Заметки руководителя
Заметки руководителя
Что делать, если вас не воспринимают подчиненные.
Они не слушаются. Они шепчутся за спиной, высмеивают или оспаривают решения. Они не стараются выполнить поставленные задачи. Они не боятся повышенного тона…
Читать материал
Заметки руководителя
Сотрудник постоянно спорит: когда это полезно, а когда разрушает работу
Сотрудник спорит с руководителем на встречах, оспаривает решения в чате, возвращается к уже закрытому вопросу и иногда делает это при коллегах. Руководитель…
Читать материал
Заметки руководителя
Что делать если в компании каждый отдел сам за себя?
Бывает, что в компании не устроено взаимодействие между отделами. Куда не обратись - везде скажут, что это не ко мне, я это…
Читать материал
Заметки руководителя
«Я ни в чем не виноват» или «Я сам виноват во всем».
Проблема непризнания своих ошибок и проблема самобичевания. Людей условно можно разделить на 3 категории. 1. Не видит и никогда не признает свои…
Читать материал
Заметки руководителя
Стоит ли стремиться к руководящей должности
Руководящая должность не обязана быть единственной траекторией успеха. Она дает больше влияния на решения, но добавляет ответственность за чужой результат, сложные разговоры,…
Читать материал
Заметки руководителя
Руководитель должен быть лидером.
Чтобы стать лидером для своего коллектива надо обладать рядом качеств и опытом в профессиональной сфере. 1️⃣ Социальный интеллект - важный навык, который…
Читать материал
Основы управления
Резюме сотрудника как аудит роли: зачем составлять его внутри компании
Резюме полезно не только перед увольнением Когда человек описывает свою работу, он впервые видит её со стороны. В памяти обычно остаются общие…
Читать материал
Заметки руководителя
Всегда обновленное резюме.
Бывает такое, когда после приема на работу сотрудники не снимают резюме с рекрутинговых сайтов. Спустя время, работодатель может увидеть, что кандидат продолжает…
Читать материал
Основы управления
Карьерный рост руководителя: как развиваться, когда новая должность не решает задачу
Руководитель получает повышение и через несколько месяцев обнаруживает, что работа почти не изменилась. Ответственности стало больше, встреч — тоже, а профессиональный рост…
Читать материал
Заметки руководителя
Скучная работа или однообразный взгляд?
Иногда вспоминаю слова ушедших сотрудников о работе, которую они хотят поменять. Ну или поменяли. "Мне скучно, хочу чего-то нового". "Работа превратилась в…
Читать материал
Заметки руководителя
Необычные запросы контрагентов: как отвечать без риска
В финансовой и договорной работе иногда встречаются просьбы, которые звучат почти как профессиональный анекдот: «поставьте другую дату», «поменяйте название», «оформите сейчас, а…
Читать материал
Основы управления
Ошибки в документах и расчетах: как действовать руководителю
Ошибки в документах и расчетах опасны не только неправильной цифрой. Из-за одной неточности может уйти неверное письмо, сорваться срок, возникнуть финансовая претензия…
Читать материал
Заметки руководителя
Скоро бухгалтер станет более востребован. Почему?
Бухгалтерия всегда была и остается важной частью любого бизнеса, поскольку правильное ведение финансовой отчетности и соблюдение налогового законодательства необходимы для успешного функционирования…
Читать материал
Советы для бизнеса
Стоит ли обращать внимание на год рождения кандидатов при подборе?
Подбор по возрасту имеет значение. Как мы уже обсудили в статье «Как перестать обижаться на сотрудников, которые уходят», зумеры - поколение технологий…
Читать материал
Заметки руководителя
Как перестать обижаться на сотрудников, которые уходят.
Встречается такое не редко. Мы вкладываем усилия в развитие и обучаем своих людей. Стараемся найти в них таланты, развиваем их сильные…
Читать материал
Заметки руководителя
Какую премию платить?
Иногда у предпринимателей и руководителей встает вопрос, сколько заплатить премии сотруднику. Часто люди работают на окладах и не имеют никакой системы мотивации.…
Читать материал
Основы управления
Какую премию платить?
Иногда у предпринимателей и руководителей встает вопрос, сколько заплатить премии сотруднику. Часто люди работают на окладах и не имеют никакой системы мотивации.…
Читать материал
Основы управления
Как справиться с отсутствием замены у руководителя
Руководитель внезапно выпадает из работы: отпуск, болезнь, перегрузка, поездка или уход из компании. В этот момент выясняется, есть ли у команды рабочая…
Читать материал
Истории личного опыта
Вчера было весело. История волшебного колокольчика. Наш маленький секрет.
Вообще это будет похоже на историю сумасшедшего, наверное. Но если говорить об оптимистах, то обычно их пессимисты здоровыми и не считают. И…
Читать материал
Советы для бизнеса
Когда сотрудник не доволен зарплатой
Не просто не доволен, а ходит с убеждением, что ему 5 лет ее не повышали. И ему грустно от этого. Прям очень.…
Читать материал
Основы управления
Бухгалтерия под управлением: как руководителю выстроить контроль и не мешать работе
Когда бухгалтерия переходит в подчинение собственника или руководителя, меняется не только строка в структуре. Меняется способ принимать решения: финансовые данные становятся ближе…
Читать материал
Основы управления
Развитие бизнеса требует квалификации: как понять, каких компетенций не хватает компании
Бизнес может упереться в квалификацию незаметно. Продажи растут, но руководители не умеют удерживать качество. Появляются новые клиенты, а процессы зависят от двух…
Читать материал
Кто такой лидер
Конфликты между отделами
Конфликты между отделами Часто случается такое, что между отделами в компании существует постоянный конфликт. Непонимание требований, перенос ответственности. Любая просьба воспринимается напряжением,…
Читать материал
Заметки руководителя
Нерадивый сотрудник. Почему иногда неугодных не убирают так быстро как хотелось бы.
Нерадивый сотрудник. Почему иногда неугодных не убирают так быстро как хотелось бы. В любой организации рано или поздно может возникнуть ситуация, когда…
Читать материал
Основы управления
Почему мотивация сотрудников не работает: 7 ошибок руководителя
Когда сотрудники перестают реагировать на премии, цели и призывы работать лучше, руководитель часто ищет проблему в людях: привыкли к деньгам, потеряли интерес,…
Читать материал
Советы для бизнеса
Как потраченное время влияет на результат.
Не редко случаются ситуации, когда при каком либо происшествии или выполнении задачи, сотрудник не знает что делать. Даже если существуют инструкции и…
Читать материал
Советы для бизнеса
Конструктивная и деструктивная критика.
В работе часто руководителям приходится высказывать свое мнение относительно выполняемой работы. А так же выслушивать мнение о своих результатах от вышестоящего начальства.…
Читать материал
Советы для бизнеса
Управление временем и уважение к другим
Речь пойдет о том, как вместе с ростом добавляется ощущение, что все могут подождать. И порой, договоришься о встрече, вроде бы не…
Читать материал
Кто такой лидер
А знаете ли вы что…
Джорджо Армани прежде чем стать известным модельером хотел стать врачом. После школы он поступил в на медицинский факультет и 2 года учился…
Читать материал
Основы управления
Как проверить, что сотрудник правильно понял задачу
Фраза «всё понятно» не означает, что задача понята одинаково руководителем и сотрудником. Один ожидает готовый результат к пятнице, другой думает, что к…
Читать материал
Заметки руководителя
Развиваем голос.
Горловая чакра играет ключевую роль в коммуникации и самовыражении. Для руководителя умение чётко и уверенно говорить — это не просто навык, а…
Читать материал