Подборка материалов MD по выбранной теме.
Поиск и подбор персонала
Это инструмент под конкретную ситуацию, а не способ убрать гарантии Срочный трудовой договор может быть удобен, когда работа действительно ограничена сроком или…
Читать материал
Поиск и подбор персонала
Проверять нужно не абстрактные таланты У новичка нет длинного списка прошлых результатов, поэтому собеседование легко превращается в гадание о потенциале. Руководитель спрашивает,…
Читать материал
Поиск и подбор персонала
Суть управленческой задачи Иногда сотрудника приходится искать быстро: работа уже распределена между перегруженными людьми, клиент ждёт результат, а кандидаты заметно слабее идеального…
Читать материал
Поиск и подбор персонала
Дешёвый специалист может оказаться самым дорогим В регионе бывает трудно найти человека с редкой квалификацией. Руководитель пытается сэкономить, обещает одни условия, выплачивает…
Читать материал
Поиск и подбор персонала
Разное резюме не равно нестабильность Кандидат с опытом в нескольких сферах вызывает у нанимающего руководителя двойное чувство. С одной стороны, у него…
Читать материал
Поиск и подбор персонала
Хорошая вакансия начинается не со списка желаний «Нужен человек с опытом ровно в нашей отрасли, конкретным образованием, идеальной коммуникацией и готовностью делать…
Читать материал
Поиск и подбор персонала
Один рассказ кандидата — повод для вопросов, а не готовый вывод На собеседовании кандидат может сказать: «Мы всей командой ушли, потому что…
Читать материал
Поиск и подбор персонала
Подбор персонала руководителем начинается не с просмотра резюме и не с вопроса «нравится ли мне этот человек». Сначала нужно понять, какую рабочую…
Читать материал
Поиск и подбор персонала
Вопрос не в возрасте, а в цене неопределённости При расширении отдела собственник часто хочет получить универсальный ответ: брать опытного специалиста или человека…
Читать материал
Поиск и подбор персонала
«Кандидатов нет» — это пока только гипотеза Когда люди не откликаются, не доходят до собеседования или отказываются после предложения, руководитель часто делает…
Читать материал