Новоиспеченные руководители — как люди, которые не умеют плавать. Люди стремятся к карьере или их неожиданно повышают. Что там кроется за этой должностью? Какие обязанности, какие навыки нужны? Многие компании не внедряют никаких систем и никак не учат, а только требуют. Был хорошим специалистом, а стал руководителем и сразу самостоятельный путь. И все требуют. Организация работы, набор персонала, обучение, задачи, проекты. Но как с этим справляться, когда опыта в этом нет?
Ситуацию часто усугубляет коллектив, который может не принимать новое начальство из своих рядов. В сопротивление вступают зависть коллег и нежелание помогать. И приходится идти против ветра, успевая балансировать между поставленными задачами и изучением нового материала.
Мы создали этот канал для тех, кто оказался на должности, которую ждали, но оказались к ней не готовы. Для тех, кто столкнулся с тем, чего не ожидал на пути к повышению. Для тех, кого не обучают управлять, но ждут готовых результатов. Для тех, кто уже давно работает в управленческой должности, но хочет развиваться, или появляются нестандартные ситуации в процессе.
Вопросов много и они возникают разные каждый день. Для вас в канале описывается множество разных тем, которые могут быть полезны для руководителей. В канале можно пользоваться хештегами. Они помогают найти посты с конкретными темами, а можно просто воспользоваться поиском по словам. Можно писать сообщения, чтобы мы писали тему под запрос. И не забывайте делиться полезным ресурсом со своими друзьями. ✔️
