Мотивация
Как руководителю понять, что сотрудник потерял мотивацию
Потеря мотивации редко выглядит как открытый отказ работать. Чаще сотрудник формально остается на месте: приходит вовремя, отвечает в чатах, закрывает задачи, не…
Читать материалМетка: управление персоналом
Подборка материалов MD по выбранной теме.
Мотивация
Мотивация
Почему премия не работает и не повышает эффективность: 5 ошибок в системе мотивации
Премия кажется простым инструментом управления: пообещали больше денег за хороший результат — сотрудники должны работать лучше. Но на практике часто происходит иначе.…
Читать материал
Работа с персоналом
Как уволить сотрудника без конфликта: подготовка, разговор и передача дел
Как уволить сотрудника совсем без эмоций? Для человека это потеря работы, денег, статуса и привычной среды. Для руководителя - неприятный разговор, риск…
Читать материал
Работа с персоналом
Как руководителю выстроить систему работы с персоналом без хаоса и ручного управления
Работа с персоналом часто превращается в набор срочных реакций. Один сотрудник снова сорвал срок, другой не понял задачу, третий обиделся на обратную…
Читать материал
Выгорание
Как понять, что сотрудник выгорел, а не просто ленится
Если сотрудник стал работать медленнее, чаще раздражается, откладывает задачи и перестал проявлять инициативу, руководителю легко сделать быстрый вывод: "ленится". Но не всякое…
Читать материал
Работа с персоналом
Почему руководители боятся увольнять слабых сотрудников и чем это вредит бизнесу
Слабый сотрудник редко вредит компании одним резким действием. Чаще ущерб накапливается тихо: руководитель переделывает за ним работу, сильные коллеги закрывают провалы, сроки…
Читать материал
Мотивация
Мотивация сотрудников не только деньгами: что реально работает
Разговор о нематериальной мотивации часто начинается неудачно: сотрудникам предлагают грамоты, корпоративные праздники или красивые слова в тот момент, когда у них неясные…
Читать материал