РАБОТА С ПЕРСОНАЛОМ

В этом разделе вас ожидает набор тем по различным ситуациям. Разбор конфликтов, основные принципы построения работы, оптимизации, ввода

в должность. Описаны техники по управлению персоналом, вопросы о повышении, поощрении, наказании и мотивации.

  • Вруны и выскочки. Как с ними быть?
  • Дружба с подчиненными. Уместно?
  • Как под давлением отсутствия нужных кандидатов мы принимаем не своих.
  • Руководитель или исполнитель? Проверь себя!
  • Однажды, у нас отсутствовал специалист по персоналу.
  • Что делать, если зарплаты новичков выше, чем у старожилов в компании?
  • Вовлеченность сотрудников. Общие цели.
  • Нерадивый сотрудник. Почему иногда неугодных не убирают так быстро как хотелось бы?
  • Синдром понедельника
  • Сотрудники, которые никогда не станут руководителями.
  • Незаменимые сотрудники. Риски предприятия.
  • Принимать ли обратно тех, кто уволился?
Станьте сильным лидером!
Который с легкостью справляется с любыми задачами.
Made on
Tilda