Подборка материалов MD по выбранной теме.
Увольнения и слабые сотрудники
Сокращение меняет работу даже тех, кто остаётся Когда в отрасли говорят о массовых увольнениях, тревога появляется ещё до официальных решений. Сотрудники начинают…
Читать материал
Увольнения и слабые сотрудники
Иногда после очередного срыва руководитель говорит: «Все, сегодня кого-нибудь увольняю». В этот момент хочется немедленно наказать человека, который оказался последней каплей. Но…
Читать материал
Увольнения и слабые сотрудники
Первое увольнение редко бывает просто разговором по готовому сценарию. Руководитель боится обидеть человека, потерять сотрудника в неподходящий момент или выглядеть жестким. Иногда…
Читать материал
Увольнения и слабые сотрудники
Суть управленческой задачи Если сотрудник допустил серьёзную ошибку, руководитель должен принять решение: исправлять, ограничивать роль, применять предусмотренную меру или прекращать сотрудничество. Но…
Читать материал
Увольнения и слабые сотрудники
Угроза увольнения не заменяет управление Руководитель может бояться расстаться с сильным, но конфликтным сотрудником: некому будет работать, человек уведёт коллег, замену не…
Читать материал