Работа с персоналом – MAGNUS DOMINUS

Заметки руководителя

Страх потерять сотрудника

Речь пойдет о тех случаях, когда руководитель не наказывает

Заметки руководителя

Как выслушать критику в адрес своего сотрудника

Заметки руководителя

Не работает сотрудник, сообщите руководству.

Заметки руководителя

Что случилось? Коллега стал добрым.

Заметки руководителя

Как научиться не страдать от ухода сотрудников

Заметки руководителя

Он – плохой, а я – хороший

Заметки руководителя

Просить ли повышения? Почему самоинициация работает эффективней? Чем отличается пассивный и активный рост?

Заметки руководителя

“Не звонили, чтобы не беспокоить” или “звонить по каждому поводу.”

Заметки руководителя

Хочу на работу

Заметки руководителя

После декрета лучше не брать?

Заметки руководителя

Обнаружили резюме сотрудника в активном поиске.

Заметки руководителя

Руководитель – актер

Заметки руководителя

Сохранение штата в кризисные моменты.

Заметки руководителя

Как не потерять кандидатов на отборе: стажировка, ожидание, адаптация и обучение

Заметки руководителя

Нет развития

Заметки руководителя

Должен ли знать руководитель всю работу подчиненных?

Заметки руководителя

Нанять подешевле, загрузить максимально.

Заметки руководителя

Хорошие признаки соискателя

Заметки руководителя

Вовлеченность персонала

Заметки руководителя

Как перестать работать за подчиненных

Заметки руководителя

Руководитель – почти психолог

Заметки руководителя

Нет инициативы.

Заметки руководителя

Как управлять людьми, которые не знают, что хотят.

Заметки руководителя

Замена сотрудников – одна из нелюбимых функций руководителя.

Заметки руководителя

Что делать, если вас не воспринимают подчиненные.

Выгорание

Что делать, если человек «выгорел» и нет желания больше заниматься управленческими решениями.

Заметки руководителя

Спорщики. Хорошо или плохо?

Заметки руководителя

Что делать если в компании каждый отдел сам за себя?

Заметки руководителя

Составить свое резюме – полезно.

Заметки руководителя

Всегда обновленное резюме.

Заметки руководителя

Волна сокращений

Стоит ли обращать внимание на год рождения кандидатов при подборе?

Психология

Как перестать обижаться на сотрудников, которые уходят.

Работа с персоналом

Что я должен сделать, чтоб меня повысили?

Заметки руководителя

Нерадивый сотрудник. Почему иногда неугодных не убирают так быстро как хотелось бы.

Мотивация

Если система носит изначально невыполнимые показатели

Мотивация

Мотивация в другом аспекте

О чем можно прочитать в резюме соискателя между строк

Интересный кандидат

Работа с персоналом

Затяжные задачи

Основы управления

Проверьте как вас поняли

Работа с персоналом

“Неожиданные” болезни

Работа с персоналом

Пассивные сотрудники

Работа с персоналом

Синдром ожидания: как пассивность замедляет реализацию задач

Истории личного опыта

Удаленка с ребенком дома

Работа с персоналом

Если сотрудник не хочет работать, его не заставить. Почему иногда уволить одним днем лучше, чем тянуть.

Работа с персоналом

Если сотрудник не хочет работать, его не заставить. Почему иногда уволить одним днем лучше, чем тянуть.

Работа с персоналом

Что делать с сотрудниками, которые разводят сплетни на рабочем месте?

Заметки руководителя

Меня зовут на другую работу, но я такой преданный вам, что никуда не пойду.

А вот теперь по манипуляцию. Только со стороны сотрудника.

Работа с персоналом

Лояльные сотрудники, кто они?

Основы управления

Как оклад мешает в мотивации

Заметки руководителя

Не хвалите молодцов слишком часто

Основы управления

Начальник отсутствует, работа …

Работа с персоналом

Как наказать ценного сотрудника за проступок, не испортив отношений

Работа с персоналом

Сотрудник занят важным делом, поэтому решил не делать другое важное дело

Заметки руководителя

Первое увольнение

Заметки руководителя

Хочешь роста, не молчи!

Заметки руководителя

Как кризис открывает глаза на команду.

Заметки руководителя

Друзья – руководители. Где надо уметь молчать.

Заметки руководителя

Мотивация. Какая она бывает?

Заметки руководителя

Что если руководитель требует не должностные обязанности от сотрудника?

Заметки руководителя

Должен ли руководитель отстаивать своих подчиненных?

Заметки руководителя

Как вести себя с сотрудником, которому постоянно что-то не нравится?

Заметки руководителя

Про сотрудников

Психология

Непонимающие сотрудники

Заметки руководителя

Раз уж мы коснулись детей

Заметки руководителя

1 сентября – тот самый день, когда половина коллектива с детьми не выходит на работу или приходит позже.

Кто такой лидер

Команда – это ценность, которую надо заслужить.

Работа с персоналом

Возьми меня к себе на работу.

Заметки руководителя

Вопрос или претензия? “На воре шапка горит”.

Психология

Можно ли быть руководителем только ради денег?

Заметки руководителя

Разберем конкретно.

Заметки руководителя

Как быть с теми, кто не знает, что он хочет?

Заметки руководителя

Субординация. Зачем она нужна и почему надо к ней приучать.

Выгорание

Вам никто не должен.

Выгорание

Выгорание или просто усталость?

Заметки руководителя

Задачи, которые никто не проверяет.

Работа с персоналом

Что ценят сотрудники на работе? Что их удерживает в одной компании?

Основы управления

Через голову вверх и вниз.

Работа с персоналом

Когда ошибки – это не страшно.

Дали HR-ру заявку, а людей все нет и нет. Где же они?

Работа с персоналом

“Меня не волнует. Это не мой участок.”

Работа с персоналом

Интересные кадры

Работа с персоналом

Поговорим сегодня о степени загруженности персонала

Работа с персоналом

Можно ли новичков оставлять с самостоятельной работой? Как не пропустить ошибки?

Работа с персоналом

Иногда им не хватает простого слова “молодец”

Работа с персоналом

Проведем сегодня оценку сотрудников по ряду признаков, которые укажут, что сотрудник не самый качественный.

Работа с персоналом

Недостаток воспитания

Работа с персоналом

Кадровый голод. Как с ним выжить предприятию

Работа с персоналом

Довольные и недовольные. Чье мнение важней?

Психология

Сотрудники болтуны

Заметки руководителя

Как понять, что вас не воспринимают лидером ваши подчиненные

Заметки руководителя

Интересная статистика прошлого года

Заметки руководителя

Как чрезмерная доброта руководителя портит качество работы?

Мотивация

История про трудоголиков

Заметки руководителя

Сотрудники – многофункционалы

Заметки руководителя

Почему важно следить за работой сотрудников и не отпускать контроль. Доверяй, но проверяй.

Заметки руководителя

А что если к вам пришли за повышением зарплаты?

Заметки руководителя

Конфликты

В работе как и в обычной жизни часто случаются конфликтные ситуации.

Работа с персоналом

Работа в выходные

Заметки руководителя

Страх перед ответственностью

Работа с персоналом

Прелести удаленки

Работа с персоналом

Интересное из кодекса законов о труде РСФСР

Работа с персоналом

Не выспавшиеся сотрудники

Работа с персоналом

Вруны и выскочки

Заметки руководителя

“Я хочу развиваться и расти”

Как распознать лень и инфантильность у людей на собеседовании

Кто такой лидер

Как мне это сделать?

Психология

Сегодня поговорим, как дружба с подчиненным мешает смотреть на работу объективно

Работа с персоналом

Дорога бизнеса – это перемены

Мотивация

Почему “Благодарность вслух” – это важно.

Увольнения

Про увольнения

Я точно знаю, что принимаю “не своих” осознанно.

Советы для бизнеса

Я точно знаю, что принимаю “не своих” осознанно.

Как под давлением отсутствия нужных кандидатов мы принимаем не своих.

Работа с персоналом

Руководитель или исполнитель? Проверь себя!

Заметки руководителя

Информаторы – осведомители

Заметки руководителя

Работа руководителя

Заметки руководителя

Вовлеченность сотрудников. Общие цели.

Заметки руководителя

Ошибки новоиспеченного руководителя.

Однажды у нас отсутствовал специалист по персоналу

Работа с персоналом

Синдром понедельника

Заметки руководителя

Сотрудники, которые никогда не станут руководителями.

Что делать, если зарплаты новичков выше, чем у старожилов в компании?

Заметки руководителя

Незаменимые сотрудники. Риски предприятия.

Заметки руководителя

Сложные сотрудники

Работа с персоналом

День сурка

Заметки руководителя

“Ты должен стать бухгалтером”

Истории личного опыта

Меня пытались уволить

Увольнения

Не собираются ли Вас поменять?

На собеседование с мамой…

Когда на работу звонит супруга

Работа с персоналом

“Казнить нельзя, помиловать”

Выгорание

Не хочу тут работать!

Заметки руководителя

Принимать ли обратно тех, кто уволился?

Заметки руководителя

Принимать ли обратно тех, кто уволился?

Мотивация

Что важно для себя прояснить:

Мотивация

Важно для себя прояснить

Мотивация

Тренинги

Мотивация

Как НЕ работает система мотивации

Заметки руководителя

Обратная сторона клиентского сервиса: почему мы ушли от банка

Заметки руководителя

Как сотрудники перекладывают ответственность на других. И почему важно ставить задачу конкретно

Заметки руководителя

Конструктивная и деструктивная критика

Заметки руководителя

Чаще всего тормозом в распределении сложных функций является сам руководитель

Мотивация

Пессимист видит трудности при каждой возможности, оптимист в каждой трудности видит возможности.

Заметки руководителя

“Это не моя работа”

Заметки руководителя

Конфликты между отделами

Заметки руководителя

Как премии входят в привычку, а потом их ждут все.

Основы управления

Как важно поощрять наших потрясающих сотрудников.

Заметки руководителя

Слишком самостоятельные – слишком молчаливые.

Мотивация

Конкуренция. Мотивация или демотивация?

Заметки руководителя

Как быть, если повысили человека в должности, подняли ему зарплату, а он перестал справляться?

Работа с персоналом

Сотрудник конфликтует с другими сотрудниками компании, как донести некорректность поведения?

Заметки руководителя

Что если на работу принят сотрудник, который ведет себя более уверенно, чем руководитель?

Работа с персоналом

Как проявляются сотрудники, которые не готовы к росту.

Мотивация

Исходя из опыта общения с работниками в регионах, можно сделать следующие выводы:

Работа с персоналом

Проблема редких кадров и жадности руководства.

Заметки руководителя

Описанную в прошлом посте проблему “поиска себя” можно встретить и с более опытными кандидатами

Заметки руководителя

На что обратить внимание на собеседовании, чтобы минимизировать риск потери кадра, в который вы вкладываете свои силы:

Заметки руководителя

Минусы молодых специалистов, которые ищут себя.

Заметки руководителя

Ошибки при подборе персонала.

Заметки руководителя

Как правильный подход к проблеме помогает избегать конфликтов?

Заметки руководителя

Управление конфликтами.

Заметки руководителя

Саботаж. Как он проявляется? И как поступать, если он происходит.

Заметки руководителя

На удобном стуле дольше сидят.

Заметки руководителя

Найти подход к сотруднику с признаками негативизма

Психология

Типы личностей

Основы управления

Демократический подход в управлении персоналом

Основы управления

Авторитарный подход к управлению персоналом:

Работа с персоналом

Позитивное невмешательство

Истории личного опыта

Из недавних живых примеров ошибок персонала в тему:

Работа с персоналом

Наставничество

Работа с персоналом

Важные аспекты при выходе на работу нового сотрудника:

Частые ошибки в составлении требований к кандидатам

Работа с персоналом

Существует несколько причин, по которым можно уволить сотрудника.

Работа с персоналом

Не будем далеко уходить от темы увольнения.

Основы управления

Саботажники

Работа с персоналом

Что делать, если ваши подчиненные замечены в прокрастинации? Как настроить дисциплину?

Основы управления

Проблемы с дисциплиной

Истории личного опыта

Красивое резюме не всегда оправдывается на практике.

Мотивация

Есть несколько способов удержать в работе специалистов, которым не интересен карьерный рост, но которые являются ценными и хорошими работниками:

Мотивация

Почему некоторым людям не интересен карьерный рост?

Мотивация

Признание и вознаграждение.

Мотивация

Минусы сотрудников, которые мотивированы только получением дохода:

Мотивация

Как на собеседовании выявить сотрудника, который мотивирован только доходом?

Заметки руководителя

Что может являться мотивацией для руководителя?

Заметки руководителя

Как добиться от сотрудника такой отдачи и готовности выполнять поручения?

Истории личного опыта

В тему недавнего поста про незаменимых сотрудников хочу описать один яркий пример.

Работа с персоналом

Незаменимые сотрудники. Существуют ли они?

Работа с персоналом

Что делать когда относительно новый сотрудник просит повышения зарплаты, о котором ранее не договаривались?

Работа с персоналом

Собрания или пятиминутки. Когда нужны и как часто.

Заметки руководителя

Проблемы удалённой коммуникации. Как наладить контакт с коллегами из другого региона, подразделения?

Работа с персоналом

Обучение персонала.

Поговорим немного о подборе персонала.

Истории личного опыта

Добавлю пример о полезной функции помощника.

Истории личного опыта

История одного собеседования

При увеличении отдела или открытии с нуля часто встаёт вопрос кого брать? Специалистов с опытом или без?

Работа с персоналом

Как уволить сотрудника, если он не хочет писать по собственному желанию?

Заметки руководителя

Каждый руководитель сталкивается всё чаще с проблемой подбора персонала.

Мотивация

Как замотивировать сотрудников на выполнение задач?

К теме о поиске сотрудников

Работа с персоналом

Иногда сотрудники уходят.

Мотивация

Делать то, что ты любишь — свобода. Любить то, что ты делаешь — счастье